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中国人事报刊社2018年招聘工作人员公告 一、单位简介 中国人事报刊社系人力资源和社会保障部直属事业单位，承担组织人事工作的综合性宣传报道，编辑出版发行《中国组织人事报》、《中国人才》杂志、《中国退役军人》杂志。 二、岗位、数量及条件 岗位 数量 学历 专业 备注 出纳 １ 应届本科生 财务管理、会计学 北京生源 编辑记者 4 应届硕士研究生 新闻传播、中共党史、行政管理、人力资源管理 中共党员 计算机及网络维护 1 应届硕士研究生 计算机应用技术 北京生源 除以上条件外，还应具备下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法和法律，品行端正，有较强的事业心和责任感。 3.专业功底扎实，有较强的文字能力和沟通表达能力。 4.身体健康。符合申请办理在京就业落户条件。 5.应聘编辑记者岗位者需提供在省级以上报刊公开发表的新闻作品2篇。 受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。 三、招聘办法 （一）报名与资格审查 报名截止时间：3月27日16:30前。 报名邮箱：rs126.com 联系电话：(01084209407 应聘者，请登录中国组织人事报新闻网(?)下载《报名表》，按要求认真填报，每人限报1个岗位。报名材料以电子邮件方式发至报名邮箱，不设现场报名。 报名材料包括：《报名表》、身份证、学生证、最高学历成绩单、英语最高等级证书，报考编辑记者岗位的，还须提供在省级及以上报刊发表的作品2篇。 有关招聘岗位经过资格审查，人数达不到计划招聘人数与面试人选的比例时，该招聘岗位取消。笔试名单及相关通知在中国组织人事报新闻网上公布，请注意查询并电话确认。 （二）笔试与面试 笔试分行政能力考试和专业知识考试。按照笔试成绩，从高到低的顺序确定岗位招聘人数的3倍人选进入面试。笔试、面试的时间及地点另行通知。 笔试、面试不指定复习教材。 （三）体检与考察 按照综合成绩（笔试、面试各占50％）从高到低的顺序确定岗位招聘人数的2倍人选进入体检和考察。 体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》到指定地点进行。 （四）人选确定与公示 按规定的程序和标准从考试、体检和考察结果都合格的人选中综合考虑，择优确定拟聘用人选。拟聘用人选在规定的网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。 四、工资福利待遇 受聘人员享受国家和本单位规定的工资福利待遇。 ? ???????????????????　　　?中国人事报刊社 ????????????????????　　??2018年3月14日