天津市护士工作环境、敬业度现状及其相关性分析.pdfVIP

护 （ ） · · 理研究 年 月第 卷第 期 总第 期 ２ ３ ９ ５ ０１７ ３ １ ６９ １０６ １ 天津市护士工作环境、 敬业度现状及其相关性分析 ， ， 王 凝 王 申 刘晓慧 　 　 摘 ：［ ］ ， 。［ ］ 要 目的 调查天津市护士敬业度及工作环境现状 并分析工作环境对敬业度的影响 方法 选择天津市 所三级甲等综合医院 ５ ， （ ） （ ） 。［ ］ （ 名护士为研究对象 应用护理工作环境量表 及盖洛普 调查表 进行调查 结果 护士敬业度均分为 ８２ ＰＥＳ Ｑ１２ ＧＷＡ １．８９±０． ３ ） ， （ ） 。 （ ）。 、 ５１ 分 ＰＥＳ均分为 分 护士敬业度与护士工作环境得分呈正相关 Ｐ ０ 分层回归分析结果显示护士年龄 科 ３．０３±０．４３ ＜ ．０１ 、 。［ ］ ， 。 室 工作环境是护士敬业度的影响因素 结论 管理者应注重改善护士工作环境 提高护士的敬业度 ： ； ； ； ； 关键词 护士 敬业度 工作环境 护理质量 相关性 Ｓ ’ ｔａｔｕｓ ｕｏａｎｄｃｏｒｒｅｌａｔｉｏｎａｎａｌｓｉｓｏｆｎｕｒｓｅｓｗｏｒｋｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔａｎｄｅｎａｅｍｅｎｔｉｎＴｉａｎｉｎ 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｑ ｙ ｇｇ ｊ ， ， （ ， ） Ｗａｎ Ｎｉｎ Ｗａｎ Ｓｈｅｎ ＬｉｕＸｉａｏｈｕｉＴｉａｎｉｎＵｎｉｖｅｒｓｉｔ ｏｆＴｒａｄｉｔｉｏｎａｌＣｈｉｎｅｓｅＭｅｄｉｃｉｎｅ Ｔｉａｎｉｎ３０００７３Ｃｈｉｎａ ｇ ｇ ｇ 　 ｊ 　 ｙ 　 　 　 ｊ　 　 　 　 ： ’ ， Ａｂｓｔｒａｃｔ ＯｂｅｃｔｉｖｅＴｏ ｒｏｂｅｉｎｔｏｔｈｅｃｕｒｒｅｎｔｓｉｔｕａｔｉｏｎｏｆｎｕｒｓｅｓｗｏｒｋｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔａｎｄｅｎａｅｍｅｎｔａｎｄａｎａ －