采购人员胜任力模型研究报告_蔡进采购人员胜任力模型研究报告_蔡进.pdfVIP

第 三篇 采购 专 题报 告 ① 采 购 人 员 胜 任 力 模 型研 究报 告 一 、 项 目研 究的背景和 目 的 近些 , 随着 中 国制造业 的 发展, 采购在 企业 中 的重要性 越发 凸 显 出 来 。 很 多跨 国公司把制 造 中心 , 采购 中 心转 移到 了 中 国 。 目 前 中 国制 造 业 的 成 本 日 趋 升高 , 中 国企业 正力 求 向 价值链 的上游转 型。 这不仅为 中 国 的采购 人 员 带来 了 很多 的 发展机会 , 同 时也对采购从业 人员 专业 素质 提 出 了越 来越 高 的 要求 。 ” “ 企业采购胜任力模型项 目 力 求 为企业提供一个符合现 阶段 发展 的采 购 从业人员 能力 需求模型 , 旨在为企业采购人员 的招聘、 培训 以及人才培养等 方 面提供指导和 帮助 , 使中 国企业进一步 向 国 际化路线发展 , 在采购人员 管理 上 尽快与 国际接轨, 并致力 于为 企业在 中 国培养有竞争力 的 国 际化 的采购人才 奠 定基础 。 二、 项 目研 究过程 、 方法及研究范 围 为避免学术与 实际的脱节 , 该项 目 的研究方法采用理论 了与 实践结合 的 方 式 , 参考 了 国 际和 国 内现阶段相关的资料与文献 , 并对各大招聘 网站 的采购 岗 位需求描述进行了 收集和整理。 为确保符合企业 的实 际情况 , 项 目 组 同 时对 多 家在华跨 国公司 和 中 国本 土企业 的资深采购经 理人进行 了深度访谈 , 总结 了 世 界 5 0 0 强公司现 阶段 的最佳实践 , 并对 采 购委 现任 2 2 位专 家及采 购管 理人 员 做 了 问卷调査及分析, 最终进行 了采购 能力 模型 的 构 建。 在模 型 的搭建过 程 中 , 采购委成立 了 由 资深采购经理人, 企业 总负 责人和企业人力 资源部 门 负 责 人组成 的专家小组对模型进行 了讨论和 分析。 最终形成该报告 中所 阐述 的 “ 企 业采购 人员 胜任力模型” 。 考虑到 企业 的组织形式 的多样性, 为 了增加项 目 报告 的行业覆盖 面及通 用 型 , 本次研究的 能力模型 只定义 岗位而不考虑其所在部 门, 并且 限定在 主流 岗 位 , 不包含个别企业 的个别 岗位设置。 如 图 1 所示。 根据 V a n . W e e l e 提 出 的 采 ① 采购人员 胜任力模型版权归 中 国物流与采购 联合会采购 与供应链 管理专业 委员会所有 。 ? 2 4 1 ? 中 国 采购 发展报 告 ( 2 0 1 2 ) 购流程模式 ( 如 图 2 所示 ) , 我们