项目公司综合部经理.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
项目公司综合部经理

项目公司综合管理部经理职位说明书 作者:wangluo 时间:2009-4-20 来源:网络????添加到网络收藏夹: 基本情况: 职位名称?? 项目公司综合管理部经理 所属部门??? 项目公司综合管理部 职位编号?? 职位编制??? 职位使命?? 根据集团经营管理的统一要求,在项目公司总经理的领导下,负责项目公司的行政、人事、项目前期以及档案管理等工作,保证项目公司各项业务的正常运转,提高公司的运行效率。 工作职责及内容: 职责概述 工作职责和工作内容 负责程度 考核要点 参与项目公司经营管理决策 1.参与项目公司的经营管理,参加总经理办公会,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策; 部分 建议的科 学合理性 部门管理 1.根据集团和项目公司整体要求,编制项目公司综合管理部的年度工作计划和财务预算,并负责落实; 2.组织下属严格遵守总部有关管理制度和流程;负责编制和完善项目公司行政人事管理操作细则,并严格执行; 3.参与下属员工的招聘选拔,组织下属员工的培训和职业发展等工作,提升下属员工的素质和能力; 4.负责直接下属的绩效管理工作,帮助其提高工作绩效; 全责 计划适宜性 流程制度执行情况 预算控制到位 部门沟通顺畅 行政管理 1.组织项目公司的文秘、档案管理工作; 2.组织办公用品采购、租用; 3.负责项目公司固定资产管理; 4.负责办公车辆的调配; 5.负责组织项目公司的接待、传真、报刊订阅等工作; 6.负责组织项目公司有关证照办理; 全责 服务质量 上级满意度 人事管理 1.负责组织项目公司的工资核算、绩效考评、人事信息归集等管理; 2.负责组织授权范围内的员工招聘; 3.负责组织项目公司员工培训; 4.负责处理劳动争议及员工关系管理等; 全责 服务质量 上级满意度 前期管理 1.负责组织项目报批报建等工作; 2.组织办理《国有土地使用证》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程施工许可证》、《商品房销售许可证》等证照及项目各种配套手续等; 3.负责维护与政府相关部门的关系; 全责 及时 其他 1.完成上级安排的其他工作; 2.配合部门其他员工的工作。 ? ? 主要工作关系: 外部工作关系单位 工商管理部门 规划管理部门 建设管理部门 其他政府部门 客户来宾等 行政管理关系 项目公司总经理 本职位 前期开发专员 档案管理专员 行政人事专员 司机 内部工作关系部门及职位 财务部 销售部 工程部 集团行政管理部 集团人力资源部 其他 基本任职资格: 最低学历?? 大学专科 专业?????? 文秘、管理及相关专业 工作经验?? 四年以上行政管理相关工作经验,其中两年以上行政主管管理经验; 专业知识 精通行政管理知识,掌握文件、档案管理知识; 熟悉办公软件、网络应用及企业信息化等的一般知识; 熟悉合同法、房地产等相关法律法规和一般的司法程序; 熟悉房地产行业; 熟练使用常见办公软件; 能力素质 卓越的组织协调能力、问题解决能力; 良好的口头表达能力、书面表达能力、沟通能力; 资格证书?? 无; 工作环境 其他要求 年龄在45岁以下; 当地人员优先。

文档评论(0)

xcs88858 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8130065136000003

1亿VIP精品文档

相关文档