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县委决定2011年为作风建设年,要求大力发扬求真务实的工作作风.doc
田林县林业局基本情况
一、林业局工作职责
田林县林业局属县政府下设正科级单位,其主要职责:
一是负责全县林业及其生态建设的监督管理。贯彻执行国家和自治区、市有关林业工作的方针政策和法律法规,负责拟订全县林业及其生态建设的发展战略、中长期规划;组织开展全县森林资源、陆生野生动植物资源、湿地和石漠化的调查、动态监测和评估;承担全县林业生态文明建设的有关工作。
二是组织、协调、指导和监督全县造林绿化工作。制定全县造林绿化的指导性计划,并监督执行,组织、指导各类公益林、商品林的培育,组织、指导植树造林、封山育林和以植树种草等生物措施防治水土流失工作;指导、监督全民义务植树、造林绿化工作;依法负责退耕还林工作;承担全县林业应对气候变化的相关工作;承担县绿化委员会办公室的具体工作。
三是承担全县森林资源保护发展监督管理的责任。组织指导编制并监督执行全县森林采伐限额和森林经营方案,下达年度木材生产计划,并监督执行;监督管理林木、竹林的凭证采伐、运输和经营加工;组织、指导全县林地、林权管理和林权登记、发证工作;拟订林地保护利用规划并指导实施,按照国家、自治区、市有关规定负责征、占用林地的审核;负责指导林业分类经营和生态效益补偿工作。
四是组织、指导、监督全县陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用。依法组织、指导陆生野生动植物的救护繁育、栖息地恢复发展、疫源疫病监测,监督管理全县陆生野生动植物猎捕或采集、驯养繁殖或培植、经营利用。
五是负责全县林业系统自然保护区的监督管理。依法指导全县森林、湿地和陆生野生动物类型自然保护区、自然保护小区的建设和管理;监督管理林业生物种质资源、转基因生物安全、植物新品种保护;按分工负责生物多样性保护和管理的有关工作。
六是组织、协调、指导和监督全县湿地保护工作。拟订全县湿地保护规划,组织实施建立湿地保护小区、湿地公园等保护管理工作,监督湿地的合理利用。
七是组织、协调、指导和监督全县石漠化防治工作。组织拟订全县石漠化防治、规划并监督实施。
八是参与拟订全县林业及其生态建设的财政、金融、价格、贸易等经济调节政策。组织、指导林业及其生态建设的生态补偿制度的实施;编制部门预算并组织实施;指导全县林业基本建设工作;负责管理县级林业资金,监督全县林业资金的管理和使用;负责全县国有森林资源资产化管理,监督管理县本级国有林业资产,指导全县林业基金的征收和管理;编制全县林业及其生态建设的年度生产计划。
九是承担推进全县林业改革,维护农民经营林业合法权益的责任。拟订全县集体林权制度、国有林场等重大林业改革意见并指导监督实施;拟订全县农村林业发展、维护农民经营林业合法权益的政策措施,指导、监督农村林地承包经营和林权流转,指导林权纠纷调处和林地承包合同纠纷仲裁;组织、指导农村能源建设工作;管理县直属国有林场,指导全县国有林场、森林公园、苗圃、集体林场、乡镇林业工作站等基层林业工作机构的建设和管理。
十是指导全县各产业对森林、湿地和陆生野生动植物资源的开发利用。指导、监督全县木材、竹类、林产品加工及综合利用的的行业管理;指导、协调山区综合开发和森林生态旅游;制定全县林业资源优化配置措施。
十一是指导全县森林公安、森林防火工作。指导或参与全县林业行政执法工作和林业重大违法案件的查处;指导全县森林公安工作,监督管理全县森林公安队伍;组织、协调、指导全县森林防火和林业有害生物的防治、检疫和监测预警工作。
十二是承办县人民政府及自治区林业厅、市林业局交办的其他事项。
二、全局编制和人员基本情况
县林业局核定编制数126名,森林公安局29名(包括后勤事业编3名),乡镇林业站68名(财政全额拨款事业编制)。在核定126名编制数中,其中:局机关行政编制10名(包括后勤事业编1名),二层事业编制116名(属财政全额拨款85名,财政定额拨款31名)。
现实有正式在职人员198人(县林业局120人、森林公安局25人、乡镇林业站53人),其中在编人员166人(属财政拨款139人、自收自支27人),没有编制32人(自收自支人员)。在198人中,其中:党政机关人员34人(县林业局9人,森林公安局25人),事业单位人员164人(县林业局96人〈属财政全额拨款人员52人,自收自支人员44人〉,乡镇林业站68人〈属财政全额拨款人员53人,自收自支人员15人〉)。全局具有高级职称2人,占正式在职人员总量1.0%;中级职称30人,占正式在职人员总量15.2%;初级职称有57人,占正式在职人员总量28.8%;其他类人员109人,占55.0%。大学本科68人,占人员总量的34.3%;大专87人,占人员总量的44.0%;中专、高中及以下学历43人,占人员总量的21.7%。
另外,我局还实行一年一聘乡镇生态公益林管护员62人,森林专业消防队员53人,森林公安协警10人。
三、内设
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