第八章-国际劳务合作与国际工程承包9.12.pptVIP

本章学习目标 1.重点掌握国际劳务合作的概念和方式。 2.掌握国际工程承包的概念、基本程序和合同种类。 3.掌握国际工程承包报价。 4.了解劳务成本和报价、劳务合同的主要内容。 第一节 国际劳务合作 一、国际劳务合作的概念和方式 （一）国际劳务合作的概念 1、劳务的概念 劳务即劳动服务的简称，是生产要素的一部分，是以提供活劳动的形式满足其他单位或个人某种需求并索取报酬的活动。 2、国际劳务合作的概念 国际劳务合作是我国特定含义的劳务输出 。 一般意义上，国际劳务合作是指劳务的国际流动，实际上是一种劳动力要素在国际间的重新组合配置，包括劳务的输出和输入，所以也可称为国际劳务贸易。 劳务输出也称劳务出口 劳务输入也称劳务进口 三、国际劳务合作的客观必然性 （一）世界经济发展的不平衡性 五、从要素密集度划分的国际劳务合作 (1)劳动密集型: 也就是以体力劳动为主的一般性劳动,?如建筑工人、石油工人、矿山工人?、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务；?(2)技术密集型: 也就是以技术技艺为主的劳动,?如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务；(3)知识密集型: 也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。? (二)对劳务输入国的影响 1、对劳务输入国的积极影响 （1）促进了输入国的经济发展 （2）解决了输入国劳动力短缺的问题 （3）引进技术，节省经费和时间 2.对劳务输入国的消极影响 （1）产生对外籍劳务的依赖性 （2）产生一些社会问题 （二）计算 劳务成本的计算，一般以合同期一年为基础，先计算出每月开支标准，然后计算出年开支标准。对于我方派出的劳务人员，其费用一般是我方公司负担一部分，外商负担一部分。因此在计算劳务成本时，应将外商提供的部分扣除。 （三）报价 确定劳务成本以后，还需确定合理的利润。劳务成本与合理利 润之和是对外报价的基础。但对外报价还应注意三个问题。 首先，成本和利润的确定应随行就市，灵活掌握。在计算成本和利润时，还要考虑通货膨胀、货币贬值、合同期限、风险等因素。 其次，对外报价应留有余地，既不能偏高，也不能偏低。要根据雇主对工种、数量的要求、计算出劳务的平均价格。不同工种的价格应有差异。 再次，要根据不同国别（地区）、不同雇主和不同项目，确定具体的价格 九、中国公民申办劳务出口一般途径 (1)通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；(2)通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；?(3)通过个人在海外的亲友办理 十、申请劳务出口的个人应具备条件 中国公民申请劳务出口必须具备的条件: 一是专业技术工作要适合海外,?专业不对口,?技术不熟练者是不可能符合要求的； 二是要有良好的道德修养,?遵守前往国的法律和劳动纪律； 三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境； 四是要有必要的语言能力,?尤其是直接和外方打交道的外语水平,?但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力?。? 十二、中国公民劳务输出的一般流程 1、 申请指标：雇主（国外企业）根据所在国（地区）输入外劳有关规定，向当地政府有关部门（移民局或劳工局）提出申请。 2、 签订合同：雇主（国外企业）获得当地政府同意输入外劳的有效批件后，需提供以下资料与我劳务公司洽谈，签订劳务合作合同（劳务合同样板由我劳务公司提供参考）。雇主需提供的资料有：（1） 当地政府同意输入外劳的批件复印件；（2） 雇主（国外企业）营业执照复印件；（3） 雇主（国外企业）与我劳务公司签订劳务合同（4） 雇主（国外企业）提供招工简章。 3、 招聘劳务：招聘劳务（技术）人员可直接由雇主招聘，也可由雇主委托我劳务公司招聘。 4、 出国培训：由劳务公司对已招聘的劳务人员进行培训。 5、 办理出国批文：由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务（技术）人员务工有关批件。6、 办理出国手续：由劳务（技术）人员提供有关资料（身份证、体检表、有关证书、相片等），办理出国劳务手续。7、 办理出国护照：由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务（技术）人员出境护照。8、 办理出国签证：通常情况下由雇主负责办理劳务（技术）人员出国签证，或协助劳务公司输出国签证。 第二节 国际工程承包概述 一、国际工程承包的概念 国际工程承包（international contracting for construction）是国际间通过招标、投标或其他途径，承包商负责承包兴建国外发包人所委托的工程建设项目，经验收合格后交付给发包人，从而获得报酬的一种国际经