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第29卷第5期 景德镇高专学报 V01.29No.5
2014年10月 Journalof oCt.2014
JingdezhenCollege
论高校青年教师在科研工作中的四个基本关系
李玉龙①
(朝阳师范高等专科学校,辽宁朝阳122000)
摘要:高校青年教师是中国高等教育的明天,帮助、引导他们处理好科研与教学的关系、团队与个人的关系、科研目标与
态度的关系、科研成果数量与质量的关系,是加速青年教师的职业成熟和最优化发展的基本举措。
关键词:高校青年教师;科研工作;关系
中图分类号:G645.3 文献标识码:A 文章编号:1008—8458(2014)05-0090—03
报载,湖南大学某青年教师因十多年没有科研成果被转 个人发展的角度来说,教学科研具有统一陛,青年教师追求良
好的教学效果是开展科学研究(尤其是教学研究)工作的基础
岗为图书管理员1;2013年2至4月问,相继有4名高校教师
轻生,令人痛惜,有人分析认为,高校教师科研教学过程中“单 和原动力,同时,科学研究是高校加强师资队伍建设和提高教
打独斗”的工作特性导致他们人际疏离,伤害事件频发⑦。上述 育教学质量、提升青年教师专业化成长速度的重要途径。钱伟
个案不能完全地简单归因于是科研工作给青年教师带来的工 长院士指出:“大学必须拆除教学与科研之间的高墙,教学没
作压力造成的。青年教师是高校的未来,他们以一种什么样的 有科研做底蕴,就是一种没有观点的教育,没有灵魂的教
精神面貌对待学习、生活和工作,如何投身科研教学,决定了 育”。没有完全脱离科研的教学,也没有完伞脱离教学的科
中国高等教育的明天。笔者以高校科研管理者视角,针对青年 研。“大学之大,乃大师之大”,一所学校的声望和社会地位,
教师科研活动和成长过程中的普遍性问题,认为高校要帮助、 是通过若干“大师”彰显出来的,而青年教师要成就为“大师”,
引导青年教师妥善处理好教学与科研、团队与个人、科研目标 只有在课堂上通过讲课“讲”出来、在课堂F通过做学问“做”
与态度、成果数量与质量四对关系,促进青年教师的职业成熟, 出来,二者不可偏废。因此,高校青年教师确定科学研究工作
应当作为高校体制机制改革的重要内容之一,也是中国高等 的定位,处理教学科研关系时,必须明确个体专业化发展的立
教育改革与发展系统工程中的重要环节。 足点是教学工作,成长点是科学研究;二者的互相促进,才能
一、正确处理好教学与科研的关系 实现青年教师发展的最优化。
教学与科研是普通高校的两大任务。明确并处理好教学 二、正确处理团队与个人的关系
与科研的关系,是涉及高校青年教师对科学研究的准确定位 从微观上看,高校青年教师所面对的个人与团队的关系,
问题。有学者认为,教学与科研工作能否协调发展,进而实现 专指青年教师与学校、院系及其所处的科研与教学团队之间
良性互动,直接关系到一所高校办学的质量和水准,关系到学 的关系。无一例外,集体利益与个人利益、局部利益与全局利
校发展的前途@。就一般高校而言,教学与科学研究的地位还 益是辩证统一的关系。每个团队成员的个人利益与团队利益
是有一定的顺序的,无论一所高校的培养目标如何定位,其教 存在着既相一致又相矛盾的情况:一方面,个人的全面发展必
学功能都是第一位的,高等学校必须突出教学的核心地位,只 须依靠集体事业的发展,因此学校、院系及科研教学团队是高
有通过教学,才可能培养出德智体全面发展的人才,才可能实 校青年教师成长的摇篮,为青年教师的专、lk化成长搭建发展
现高校的人才培养目标:有人根据高校教师所承
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