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矿业集团公司创建“平安单位”活动考核细则模板.docx 28页

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XX矿业集团公司创建“平安单位”活动考核细则项目考核标准标准分考核办法一组织机构建设20分1 1.社会治安综合治理组织机构健全; 2.建立以单位主要负责人负责制为核心,层层明确责任,一级抓一级的综合治理、治安保卫责任制。4 1.未成立综合治理机构-4分;组织机构不健全-2分; 2.未建立责任制 -4分;责任制不健全-2分; 3.检查主要负责人与所属部门签订责任书,缺一份-1分。2 将综治、治安保卫工作纳入管理目标,与生产、工作、经营任务同布置、同检查、同考核、同奖惩。3 1.查阅职代会文件、工作计划、总结等文件,未纳入单位管理目标-2分; 2.查阅经营业绩考核记录,发现未与生产、工作、经营任务同布置、同检查、同考核、同奖惩-2分;考核记录不全的,缺一个部门-0.5分。3 武装保卫组织机构健全。3 武装保卫组织机构不健全-2分。41、根据实际需要,在重点要害部位、重点防火部位设置专(兼)职治安保卫人员;2、机构设置和人员配备情况报武装保卫科、公安派出所备案。41.重点要害部位、重点防火部位未设置专(兼)职治安保卫人员-4分,设置不全缺一个部位-1分;2.机构设置和人员配备情况未报武装保卫科、公安派出所备案-2分,备案不全缺一个部位-1分。5根据实际情况需要,组建护卫队、护厂(矿)巡逻队、义务消防队等治安保卫队伍。3未组建治安保卫队伍-3分,组织不健全酌情-1~-2分。6武装保卫科有专门的办公场所、车辆、电脑及必要的警械防护装备。3武装保卫科没有办公场所-2分;没有车辆、电脑各-1分,没有必要的警械防护装备或装备不全酌情-1~-0.5分。XX矿业集团公司创建“平安单位”活动考核细则项目考核标准标准分考核办法二基础业务建设20分1各项内部治安保卫制度(《企业事业内部治安保卫条例》第八条规定)健全,并能得到有效落实。4查阅文件资料,实地检查,缺一项或有一项未落实-1分,扣完为止。2各种图、表、卡、簿情报信息、文件资料等业务档案规范齐全。4查阅资料,每缺一项-1分,扣完为止。31.重点要害部位、重点防火部位档案齐全,职责明确,管理规范;2.岗位人员政治可靠,思想稳定,熟悉掌握本单位治安保卫情况和必要的工作防范技能。41.查阅资料,发现职责不明确,管理不规范每处-1分。2.采取询问与考核相结合的方式,发现问题每个-0.5分。4每半年由武装保卫科和公安派出所组织对本单位治安保卫队伍,进行一次有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识培训、考核。41.半年未进行培训考核-4分;查阅培训考核资料,资料不全-1分;2.培训考核人数达不到治安保卫队伍人数的85%以上-2分。5重点要害部位、重点防火部位要制定突发事件处置预案,每半年演练一次。4查阅资料记录,无预案-4分,有预案未演练-2分。三内部治安防范40分1根据单位实际情况,建立健全由人防、物防、技防和其它有效防范措施组成的内部治安防范网络,重点要害部位设置“三铁一器”等物防设施和必要的技防设施。41.武装保卫科应根据实际需要,将本单位治安防控网络建设和重点要害部位安全防范设施建成图册,未建图册-1分;2.实地检查,安全防范设施每有一处不合格-1分,扣完为止。21.确定的重点要害部位要按照规定进行审定,并设置必要的技术防范设施;2.有国家标准的部位,安全防范设施建设要达到国家标准最低要求。41.实地检查,未按规定确定重要部位的,每处-1分;未设置技防设施或技防设施不能正常运行的每处-1分;2.有国家标准的重要部位,技防设施未达国家标准的-4分。XX矿业集团公司创建“平安单位”活动考核细则项目考核标准标准分考核办法三内部治安防范40分3每季开展一次对职工群众的法制宣传教育和治安防范教育,职工法制意识和治安防范意识增强。4查阅宣传教育记录和资料,本季度未开展-4分。4加强暂住人口管理,建立健全管理档案,暂住人口发证率达到100%。41.武装保卫科有专(兼)职暂住人口管理员,没有者-1分;2.查阅资料,无档案-4分;档案不全-2分;3.登记发证率每降10%-1分。51.加强民爆物品管理。2.加强易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的管理。41.民爆物品管理民爆管理组织机构不健全-1分;火工品库人防、物防、技防、犬防四防措施到位,缺一项-1分;查看安全检查记录,发现检查不到位或隐患未及时整改,每次-1分;发生治安案件、一般刑事案件或一般事故-4分;发生重特大刑事案件或重特大事故-10分,不得评为“平安单位”。2.危险物品管理管理制度不健全-1分,未设专人保管-1分;查看安全检查纪录,隐患未及时整改每次-1分;发生一般事故-4分;发生重特大事故-10分,不得评为“平安单位”。6每月对本单位进行一次全面的安全大检查,发现问题隐患,及时进行整改。41.查看安全检

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