府谷职业中专张伴顺校长先进事迹.docVIP

府谷职业中专张伴顺校长先进事迹 一、基本情况 张伴顺，男，生于1961年7月8日，府谷县海则庙乡孙崖尧村人，大学本科学历，中学高级教师，2010年12月加入中国民主促进会，现任府谷职中校长，西北职教理事会理事。 二、个人简历 工作经历： 1978年5月至1990年8月在海则庙学校任教； 1990年至今在府谷职业中等专业学校工作。 教育经历： 1981年8月至1983年7月在榆林师范上学； 1985年8月至1987年7月陕西电大脱产学习(专科)； 1999年4月至1995年5月参加榆林地区中学校长提高班培训； 2000年6月至2000年9月在河南职业技术学院参加中等职业学校骨干教师国家级培训； 2003年8月至2005年7月在中央广播电视大学学习(本科)； 2009年12月参加全国职成教管理干部高级研修培训。 任职经历： 1993年8月至1996年8月任府谷职中教务副主任； 1996年8月至1999年3月任府谷职中教务主任； 1999年3月至2008年10月任府谷职中副校长； 2008年5月任西北职教理事会理事； 2008年10月至今任府谷职中校长。 三、工作业绩 在三十多年的教育教学工作中，先后任初中、高中、中专等课程，撰写论文三十多篇，获省、市、县奖励二十一篇。论文《职业学校教师应具备的素质》、《职业学校素质教育如何实施》、《选好校长》等在陕西省职业研究会获奖，《如何选拔校长》获2001年度河南职业技术学院优秀职教论文二等奖，《教学与管理》、《教学语言是教学艺术的基础》等获市级奖励，《职业学校素质教育为何难实施》在《西北职教》发表。 在“质量立校、科研兴校、服务地方”的职专办学思想的指导下，拓宽思路集思广益，支持制定了一系列“双常规”管理制度，并在职教领域内率先实施“学分制”的管理实验工作，使学校的教育教学管理走上了制度化、规范化，系统化的轨道。特别是近年来学校短期培训成绩显著，实施订单式培训，就业率达100%。因此学校多次被评为“陕西省职业教育先进单位”、“陕西省教研教改先进单位”、“榆林市招生先进单位”、“府谷县教研教改先进单位”。 在实践工作中，教有所长、教有所研、管理得法、管理科学，于1998年评为陕西省职业教育先进个人，2007年评为陕西省首届中等职业学校知名教师。 2009年张校长与县委、政府多方争取，决定兴建一所西北一流的职业学校，占地300多亩，投资4.9亿元。到目前为止，主体工程基本完工。 为了给职业学校的学生找到就业出路，2011年，张校长和政府多方争取，把职业中专的毕业生纳入全县招聘幼儿教师的行列。2011年，全县招聘150多名幼儿师范教师，通过专家组的严格考核，录用我校毕业生31名。毕业生出口通畅，大大带动了新生的入口。2011年秋，我校招生工作形势喜人。 实行多元办学，激活办学模式：办学路子，是学校兴衰的关键。由于“普高热”逐年升温，大学不断扩招，全国职教发展面临“招生难、就业难”的困境。针对这种形势，张伴顺同志瞄准东部经济发展的蓝图，结合当地实情，以改革创新的眼光和胆识，审时度势，提出了“立足当地，多元办学”的办学宗旨，不断拓宽办学路子。１、开设“综合课程实验班”，“体、音、美特长班”，“高职对口升学班”，圆学子大学梦想。２、实行校企联合，为学生技能训练提供全真训练环境，切近工作一线的教学与实践，确保学生能学到过硬的技能上岗就业，使学生在走向社会之前有了宝贵的工作经验和工作经历。３、挖掘域外资源，把教学点办出县外。为进一步提高我校的办学效益，扩大办学规模，培养实用的专业技术人才，我校与北京黄庄职业高中、山东泰安卫校、陕西电子工业学校等一流学校联合办学，取得显著成效。4、实施雨露计划,开展农村富余劳动力转移培训。在校内设立专门机构，配专人负责，以市场需求为导向，以转移农民到非农领域和传统产业外就业为培训目标，有计划，有步骤，多渠道，多方位，抓重点，保质量地举办21期培训班，共计培训2300人，转移率达93%，有力地促进了当地经济发展。这些都为府谷职业中专学校在今后更好地发展提供一条切实可行的宝贵经验 开拓创新办学，拓宽就业渠道（顶岗实习与就业）：就业和升学，是学生学习原动力。张伴顺同志特别重视抓好毕业生的就业和升学工作，坚持以毕业生的“出口”拉动新生的“入口”，全方位构建毕业生就业网络，今年，在张伴顺同志多方努力下，?学校与府谷“四大企业集团”（煤业、煤电冶化、煤化工、镁业）、“四大工业集中区”（清水、黄甫、庙沟门、郭家湾）、幼儿园、医院、县文工团、县二人台艺术团等单位签订了人才供求协议，为学生的实习与就业提供了保障，学生在三年级带薪实习，实习完毕根据双方意愿签订就业协议;联合办学专业学生可选择由联办学校推荐就业