高中分校教务处2011--2012学年度第一学期工作计划.docVIP

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高中分校教务处2011--2012学年度第一学期工作计划

温州育英国际实验学校高中分校教务处 2011—2012学年度第一学期工作计划 一、指导思想 以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指针,以《温州育英国际实验学校2010—2015年教育发展规划》精神为行动纲领,坚决贯彻《温州育英国际实验学校2011—2012学年第一学期工作要点》的精神。秉持“创造高尚教育服务,铸造百年育英品牌”的发展理念,实施高中分校“振兴工程”,明确阶段性发展目标,创新管理思路,注重制度建设,加强教学常规精细化管理;倡导优质服务,培育良好“校风、教风、班风、学风、考风”,大面积提高教育教学质量,为高中分校的稳步中实现跨越发展作出贡献。 二、主要目标 1.总体目标 根据学校《2010—2015年教育发展规划》既定的目标任务,制定《高中分校五年发展方案》,切实落实高中分校“振兴工程”。建构层次分明,可供操作的质量管理目标体系,想方设法向优质教育方向推进,在提高高考整体上线率的同时,加大“一本”和本科上线率提升的力度。千方百计引进名师,招收优生,办好“实验班”和“提高班”,增强高中出口教育发展后劲。 2.具体目标 (1)高一年级:要打好基础,形成良好教风、班风、学风、考风,力争2012年6月历史、地理、信息技术省会考合格率在全区普高中进入前三名,同类学校名列第一;优秀率在全区同类高中中名列第一。在2012年1月、6月的期末全区教学质量动态评估中,学科平均分、优秀率:高一(7)、(8)班要在全区进入前三名,高一(5)、(6)班要进入全区前10名,高一(1)、(2)、(3)、(4)班进入前30名。数学、化学、物理、英语听力等学科竞赛要在全区保持绝对领先。 (2)高二年级:在原有的基础上要有明显的进步。基础班的学科平均水平要有一定的提升。2012年1月,物理、化学、英语三科省会考合格率力争进入区普高前三名;优秀率力争在同类学校中进入前三名。在2012年1月、6月的期末全区教学质量动态评估中,学科平均分、优秀率:高二(6)班要位列全区同类学校理科第1名;高二(5)班进入文科前5名;高二(3)、(4)班进入理科本科前20名;高二(1)、(2)班进入全区文科前25名。数学、物理、化学、生物、英语听力等学科竞赛要在全区保持领先。在市、区级奖等第方面,要实现新突破。 (3)高三年级:要制订出切实可行《高三年级全年高考备考计划》,本学期要按照复习计划完成或基本完成第一轮复习,在2011年2月的市高三第一次适应性考试中要有良好表现。在2011年9月的省第一次“三项考试”中,取得良好成绩,为2012年6月高考减轻负担。在2012年1月语文、数学省会考中,合格率进入全区前三名;优秀率进入全区前三名,为2011年高考奠定坚实的基础。在文综、理综、物理等学科竞赛要在全区保持领先。2012年高考重点率达到4%,本科率达到25-30%,整体上线率达到90%。 三、具体措施 (一)常规教学管理方面 1.继续保持常规教学检查的力度 本学期在9月底、10月底、11月底、12月底,组织四次常规教学大检查,检查教师备课、作业批改、教科研活动参与情况。 2.加大教学常规教学评价的力度 根据区、市教育局关于教学管理规范化建设的指导性文件,教务处修订可供操作的《常规教学规范化管理评价实施方案》,对教师备、教、辅、改、考、评若干环节作出具体规定,加大督查、评价的力度,认真贯彻实施。要密切关注新聘教师的教育教学工作,搭建平台,促进成长。在“评教”过程中,要坚持用“质量”说话、“数据”说话,进一步体现“优劳优酬”的分配原则,有效调动教师的工作积极性。 3.切实办好重点班,是高中“振兴工程”突破口 对各年级重点班,尤其是本届高一重点班,在教育教学管理上,要明确新的思路,制定新的制度,建立新的评价激励机制。在确保安全合法的情况下,充分吸纳名优学校和我校名优教师经验,改革创新教育教学管理,一切有利于提高高考质量、提高升学率的方法和举措均可尝试,让重点班能真正“重”起来。重点班的质量是高中“振兴工程”成败的关键。应建立普通班新的教学评价机制,着眼于文、理并重,艺体开花,大面积教育质量的提高。 4.狠抓高三年级高考备考工作 组织骨干教师前瞻性地设计高考备考方案,有计划、有步骤地实施备考。 转变备考观念,“变一年备考为三年全程备考”,对实验班、提高班进行非常规强化训练,力争高考“质”、“量”在2011年的基础上实现新的突破。 5.积极探索后20%学生教学管理有效途径 采用个别辅导与小组辅导相结合的方法进行后进生的辅导。学校教育与家庭教育联系起来,充分利用家庭教育的力量,家校结合。开展“一帮一”手拉手活动,利用优生与后进生结对的方式,促进后进生的转化。 采取有针对性的考评激励措施,将教师防差、转差工作纳入学期、学年教学绩效考评的范畴,并与评优评先、奖金发放挂钩,加大对防差、转

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