吉林亚泰集团股份有限公司2017社会责任报告.PDF

吉林亚泰（集团）股份有限公司 2017 年度社会责任报告 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、 准确性和完整性承担个别及连带责任。 一、前言 1、本报告是我公司连续第十年向社会公开发布企业年 度社会责任报告； 2 、本报告的时间范围为2017 年 1 月 1 日—2017 年 12 月31 日，报告数据以2017 年度为主，报告中公司运营相关 数据披露截止日为2017 年 12 月31 日；报告披露的组织范 围为公司及所属子公司； 3 、本报告经公司2018 年4 月 12 日召开的第十一届第 四次董事会审议通过。 二、公司综述 （一）公司简介 吉林亚泰（集团）股份有限公司（以下简称“亚泰集团” 或“公司”）于1995 年11 月15 日在上海证券交易所挂牌上市， 2017 年全体员工抢抓机遇、开拓进取，多年来公司综合实力 不断增强，经济效益稳步提升，创建了以建材、医药、金融、 地产为核心，涉足煤炭、商贸领域的实体产业，搭建了体育 文化、生态养生、旅游、互联网传媒的轻资产平台，实现了 跨越、可持续发展。 公司一直秉承“以人为本、求实创新、服务社会、厚报股 东”的经营理念，发扬“团结、诚信、高效、开拓”的企业精神， 坚持走以管理创新、科技创新和技术创新为驱动的内涵式发 展策略，根据国家“十三五规划”及相关产业、区域发展政策， 大力推动产业升级、商业模式和管理模式创新，实现经济效 益和管理能力的全面提升，促进公司的可持续发展。 （二）公司治理 公司根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准 则》、《上海证券交易所股票上市规则》、《上市公司信息 披露管理办法》等法律法规，构建了由股东大会、董事会和 监事会各司其职、独立运作又相互制约、相互协调的公司治 理结构。 2017 年6 月，公司董事会、监事会进行了换届选举，选 举产生了第十一届董事会和监事会。 2017 年度 召开次数 股东大会 4 董事会 18 监事会 7 公司董事会共由 15 名董事组成，作为股东大会的执行 机构，依据法律法规和公司章程，严格执行股东大会决议， 并就经营计划、投资管理和企业经营作出决策。公司董事会 下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专业委员会，起到 了提高决策水平、规范管理与健全风险防范机制的作用。 公司监事会共由9 名监事组成，作为公司规范运作的监 督机构，依法监督、检查和评价公司经营管理和投资行为， 维护公司和股东合法权益。 （三）企业文化 企业精神：团结、诚信、高效、开拓 经营理念：以人为本、求实创新、服务客户、厚报股东 工作作风：严、细、实 经营宗旨：为客户创造价值、为员工创造未来、为股东 创造收益 发展愿景：打造百年基业 发扬“积极向上，快乐和谐”的亚泰文化，调动全员的积 极性，发挥员工微循环的作用，提升团队的凝聚力。展望未 来，公司将进一步强化企业文化建设，不断增强凝聚力和向 心力，为打造百年亚泰提供强大的文化动力。 （四）价值创造 2017 年度，公司积极履行对国家和社会发展、自然环境 和资源等各利益相关方所应承担的责任，创造的每股社会贡 献值为1.70 元（每股社会贡献值的计算主要根据归属于上市 公司股东的净利润79,046 万元、向国家上缴税费128,087 万 元、向员工支付的薪酬 150,515 万元、向银行等债权人支付 的借款利息 194,547 万元，合计552,195 万元，以公司总股 本324,891 万股为基数计算），实现了各利益相关方的共赢。 三、2017 年度社会责任履行情况 （一）保护股东和债权人的合法权益