如何做人、做事、做官-宿州煤电（集团）.docVIP

附件一 关于组织学习如何“做人、做事、做官” 宣传材料的补充通知 公司所属各单位： 8月4日在合肥大厦召开八月份月度生产计划会上，公司总经理围绕集团公司如何建立一支业务精、作风硬、会管理的干部职工队伍，从做人、做事、做官三个方面提出了要求。为了帮助广大干部职工进一步提高自身素质，理解做人、做事、做官之间的互为关系和内涵真谛，加快实现公司：“一流待遇、一流人才、一流矿井”的治企目标，特编写了《如何做人、做事、做官》的宣讲材料，分为三篇供大家学习、借鉴。第一篇《做人，要以德为先、以诚为基、以善为根》，第二篇《做事——以谋为前、以干为主、以细为要》，第三篇《做官——以民为本、以实为重、以廉为贵》。 特别是界沟煤矿要利用广播、电视、演讲会、班前会进行宣传教育。要制作课件，纳入职工培训计划，对职工进行教育，转变职工价值观念，树立职工的全新理念，培养干部员工的敬业爱岗精神。 界沟煤矿9月底10月初要把学习如何做人、做事、做官的宣讲材料情况受教育人员以书面形式报公司。 宿州煤电（集团）有限公司 二〇一一年九月五日 2 011年宿州煤电宣传教育材料之一 做人，要以德为先、以诚为基、以善为根 （第一篇） 人来一世，无外乎三件事：一件是做人，一件是做事。一件是做官。做人、做事、做官三者互为关联，有着紧密的内在联系。做人是做事、做官的基础，只有把“人”做得老老实实，做事才可能有正确的动机，当官才可能为群众所称道。常言道，“做官是做一阵子，做人要做一辈子”。 “人”字只有一撇一捺，但真正“写”好并非易事。明代学者高攀龙曾说：“吾立于天地间，只思量做好一个人，乃第一要义。”做人不见得非得顶天立地，但起码要对得起良心，如果你是一名工程技术人员、领导干部，还要对得起你所服务的企业、业主和你领导的员工。做人的涵义宽如天海，深若渊谷，古往今来很多人都在研究它，每个人都在实践它。怎样做人？做一个什么样的人？这是一门艺术，更是一门学问。毛主席在《纪念白求恩》一文中曾说过：“一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人 ”。雷锋同志怎么做人？工作上要向高标准的同志看齐，生活上要向低标准的同志看齐。有人提出要做个有志向的人、做个善良的人、做个有教养的人、做个乐观的人、做个宽容的人、做个实在的人、做个智慧的人、做个正直的人、做个谨慎的人。我看做人的原则有很多，但是，最重要是三点： 一是要做一个德才兼备的人。司马光讲“才者，德之资也；德者，才之帅也。”《资治通鉴》说“才德全尽谓之圣人，才德兼之谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。”对于领导干部来说，“有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，有才无德是危险品。”工作当中，人们往往能够原谅一个德行很好但才能稍低的领导，而不能原谅才能很强但德行很差的领导。这样说并不是降低才能在领导工作中所起的作用，而是告诉大家，无论是做人还是做官，没有一个好的德行，一切都无从谈起。没有良好的品德做底子，是干不了大事的。一个品德不端的人，仕途上也许能够上升到一定层面，但经不起时间的考验，迟早要栽跟头。现实中这样的例子是很多的。所以，有了好的人品作保证，做人才有底气，做事才会硬气，做官才有正气。我们宿州煤电集团需要德才兼备的干部，如何做一个德才兼备的干部，首先是思想政治素质要高，要认真学习政治理论和技术知识，努力实践科学发展观，在思想上要和企业保持高度一致。其次要为人正直，具备良好的个人品德，自觉遵守职业道德和社会公德。做人要正直、做事要正派，人正不怕影斜，脚正不怕鞋歪。心底无私天地宽，表里如一襟怀广，襟怀坦荡，光明磊落，就会赢得他人的信赖与尊敬。三是具备与履行职责相适应的业务素质和能力。随着时代的发展和技术的更新，我们原来所掌握的知识会逐步落伍和淘汰，已经不能满足宿州煤电集团发展的需要，我们要时刻保持清醒的头脑，认清形势，不能固步自封，满足现状，要认真学习专业理论知识，成为某一专业的行家里手。同时要学习经济知识、管理知识、法律知识、领导知识、现代科技等，至少要精一门、会两门、懂三门。成为复合型人才，不断提高自身的工作才能。 二要做一个诚信坦率的人。诚信是人生的命脉,是一切价值的根基，国无诚信不兴,家无诚信不荣，诚信是最大的财富。做官凭印,做人凭信。有位作家说过，“诚信是最好的策略，最大的智慧，而世界上最聪明的人就是最诚信的人”。这话非常值得我们深思。在诚信的问题上，也同样适用“100—1=0”的法则。你可能说一百句假话而被别人相信，也完全可能因为一句谎言的败露而身败名裂。现代社会，信誉被认为是最昂贵的资本，在我们宿州煤电集团也要靠诚信立本，不能为了一点小小的利益而拿自己的信誉作赌注，委实有些得不偿失。我们作为宿州煤电集团的员工，业主为广大干部