面试答题练习2.docVIP

一、谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？就你对我单位的认识，你认为最令你满意的是什么？不令你满意的又是什么？ 答：面对当前残酷的就业形势，我在选择工作时考虑的因素主要有以下几方面： 职位匹配性。我会根据自身的综合素质与能力优势，选择适合自己的职业，比如专业对口或者之前有相关工作经验的职位来选择，以便让自己的优势在实际工作当中得到充分的发挥。 个人发展空间。我认为选择工作的时必须慎重，如果总本着试试的心态，那结果既浪费了自己的时间也会给用人单位带来不便，所以在选择工作之前必须能够清晰的认识到自身的综合素质和今后的人生规划，选择职位时要充分考虑到自身的发展空间，要提前认知到自己能否在此职位上踏踏实实工作，在不懈的努力工作之后获得提拔和晋升。 社会福利待遇。完善的社会保险、社会福利等因素是工人认真工作的催化剂，它是人们生活的保障。对于这样的职位，我想任何一名被雇佣者都会全身心的投入等到工作当中，为单位的发展贡献自己的一份力量。 根据我对贵单位的总体认识，最令我满意的就是贵单位团结和谐的工作环境，以及适合我的工作岗位，如果我能被录用，我将全身心的投入到工作中去，充分发挥自身的优势，秉承为人民服务的理念，真心实意的为人民群众尽可能多的办好事、办实事。 二、请针对你所竞争的岗位，结合自己过去从事的工作，简要谈一谈你竞争该职位的优势，并谈谈在新的岗位上可能遇到的困难和挑战？ 答：我之前扎根基层，从事村官助理工作三年，针对当前我所竞争的村镇建设办公室招投标工作岗位，我认为有以下几方面切合点： 1、我在村工作一年，被抽调到镇机关工作两年，对机关工作环境以及村镇两级工作过程中的沟通、交流十分熟悉，我有能力组织协调好村镇两级间的工作关系与人际关系。 2、我出身农村，能够很好的理解农民阶层的总体意愿，所以在工作过程中能够更好的处理农村工作，更加想群众所想，保护人民群众的根本利益。 3、我毕业前在一家广告媒体公司实习，从事过招投标方面的业务，对于村镇建设方面的招投标工作，我有能力尽快的融入到工作角色当中，确保工作任务的顺利完成。 4、我出身农村，是农民养大的儿子，对于农村的基础设施建设、环境整治、乡村道路建设，以及村民用积攒一辈的辛苦钱拿来翻建新房体会颇深，如果我能够被录用，我一定会踏踏实实工作，在招投标这一环节严格按照规章制度办事，本着公平、公正、公开的原则，不徇私情，切实保护人民群众的根本利益，真心实意的为人民服务。 新的工作岗位，需要面对的困难和挑战是不可避免的，比如我经验少、阅历浅，有时一些想法虽好但缺少可实施性，对此我会加强学习，多向领导请示，多与同事沟通，多跟老同志请教，本着群策群力原则的同时，既能够顺利完成工作任务，又能够提高和完善自己。 三、你在主持一次本单位及各部门的协调会议时，不同部门的负责人为了各自的利益而发生了激烈的争执，以至于大家又牵扯了以往的个人恩怨。而你并不十分清楚以前的纠葛，这时你将如何处理？ 答：首先，身为会议的主持者我要安抚好大家的情绪，协调会是大家的会议，交流工作的同时必须注意会议的正常进行。如果在劝说下，发生争执的相关负责人仍不能平息情绪，我会请他们暂时离场，确保会议的正常进行，但要注意语言的措辞。等会议结束后，我会进一步与发生争执的相关负责人交谈，了解争执的原因，沟通各自的观点。如果是有的部门在执行某项任务时有人力方面的困难，那就抽调人员协助；如果是有财力方面的困难，那就请示领导尽快筹集或勃发资金；如果是技术方面有困难，那就及时开展业务培训，添置设备。总之，要解决好各部门的困难，是他们各方面都达到一个比较理想的状态，然后在大家协商一致的情况下确保工作任务的顺利完成。 同时我要充分发挥好同事间“润滑剂“的作用，私下里进行交流与沟通，对他们的思想进行正确的引导并使其认识到自身的错误，使他们能够消除隔阂，重归于好，以工作大局为重，维护好同事间的友谊，创造和谐祥和的工作环境。 事后我要进行及时的回顾总结。为什么出现类似情况，是没有考虑好各部门的实际情况，不注意协调各部门之间的关系，没有发扬民主协商的精神……等等，要下决心在以后的工作中保持积极面对困难的态度，要避免类似情况的再次发生。 四、假如你的一位同事比较善于在各种场合向领导汇报他的工作，甚至夸大事实，最近一段时间，常常是你做工作，它受表扬，你将怎么办？ 答：如果出现这样的情况，我会进行如下处理： 第一，怀有一颗平常心，冷静对待，不在领导及其他同事面前揭穿和传言该同事的行为。 第二，找个恰当的时机与该同事进行沟通交流，说明情况，交流时注意语气口吻、方式方法，让同事感觉到自己的真诚。如果同事虚心接受意见，积极改正错误，那在以后的工作中，我还会一如既往的给予该同事帮助与支持，本着一切以大局为重，以工作为重的原则。 第三，若同事仍旧一意孤行，不仅不听劝告、不思悔改，还对我表