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2018-04-21 发布于河南
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071员工代表管理程序

员工代表管理程序文件修订履历版本修订理由与内容简述修订日期拟定审核批准 1．目的 2.适用范围 2.1本程序适用于员工代表的选举。 2.2本程序适用于员工代表权利的行使。 2.3本程序适用于公司管理层与员工代表的定期例会管理。 2.4本程序适用于公司管理层就员工代表意见的处理。 3.主要职责和权限 3.1?? 3.2?? WI管理者代表关注并审议员工意见，负责至少每季度一次与员工代表召开会议并确保对此类事件做出适当处理。 3.3?? 员工代表职责： ?? 代表员工就工时、工资、人权、福利、工作环境、健康安全等员工所关心的问题与管理层进行交涉。 ?? 定期参加与管理层的沟通会议，提报员工所关心的问题和公司WI规范的实施情况。 ? 协助员工申诉及调查处理的取证工作。 ?? 监督员工投诉及处理的公正性。 ?? 不定期收集员工所关心的问题或意见反馈给管理代表，并监督处理的公正性。 ?? 有责任认真学习WI规范及公司颁布的等同文件并贯彻给员工。 ? 有权享受与其它员工相同的待遇。 ?? 有权在不受任何歧视或打击报复的情况下独立开展职权范围内的工作。员工代表管理程序制定文件编号 JQ-CF-071 生效日期 2012-01-03 审核版本/修订号 01 页码第 1 页审批地址：福建省南安市洪濑镇东溪开发区 Tel:0595 Fax:0595 P.C：362331