一张图看懂在百度和乐视工作的区别.pdf

分析：一张图看懂在百度和乐视工作的区别 论文类别：计算机 - 互联网研究 上传时间：2016/4/1 11:16:00 论文作者：未知 摘要百度：狼厂， 《鼓励狼性淘汰小资》读完再来。乐视：发布会公司，一年 开120多个发布会！又腻，又腻害。百度：中产即视感。乐视：逆袭中的屌 丝。 百度：狼厂， 《鼓励狼性淘汰小资》读完再来。 乐视：发布会公司，一年开120多个发布会！又腻，又腻害。 百度：高层都叫Robin，基层叫厂长。 乐视：高层戏称超越哥，中层以上喊老贾。 （基层都可以试试看 :-D） 百度：中产即视感。 乐视：逆袭中的屌丝。 百度：偏爱攻城狮程序猿，不少高层都是自己培养，30岁出头就有高管。 乐视：用人之际出手豪爽大方，明星与大牛频频加入，80后高富帅vp 比比皆 是。 百度：平均年龄26岁左右。人员流动大，同时也是行业的黄埔军校。 乐视：平均年龄31岁左右。团队经验丰富，是跳槽的好选择。 百度：前几年招得厉害，据说去年开始社招需要厂长特批。 乐视：大中小牛通通都到碗里来。 百度：有个P。 （band5 以上会有，天下几人能band5！？） 乐视：全民持股。据说五年后，百万富翁都是标配，千万富翁一抓一大把儿 百度：各种高大上，别人用过的我不用！自己用过的我不用！嗷嗷！ 乐视：公司上下全部被洗脑，三句不离生态、化反，安利程度100%！ 百度：技术同事一年可以自主申请两次晋升，通过评审委员会可以走技术T序 列，到一定级别可以走管理M序列。市场部同事就不能自主申请... 乐视：生态型职级，说白了是你可以为晋升多个突破口，与集团的生态化反 有相似之处。 百度：百度Hi，供应商也要装了才能愉快聊天。 乐视：爱用什么用什么。 百度：男女比例7:3，全部都是在加班... 乐视：男女比例5:3，在互联网公司已经算非常平衡。 （美图别翻白眼好 吗！） 百度： 《鼓励狼性淘汰小资》、 《鼓励狼性淘汰小资》、 《鼓励狼性淘汰小 资》。 乐视：有大活动全公司就停不下来，平时工作安排好了休个小长假还是可以 的。 百度：停车免费。 （百度大厦喔，不是后厂村路。） 乐视：易到券、网酒网券、手机券、电视券，生态系统各种券，爸妈在国企做 的秒懂这感受。 百度：加班和上班有区别吗？ 乐视：深夜出租车和专车师傅最爱。 百度：工位都是独立，空间也大，有衣柜，还有各种配套。不说了，我去按个 摩先。 乐视：工位是神马？都是人挨着人坐，上班第一天都要现找窝儿。 百度：大众点评四星好评，味道担当。 乐视：中餐15块钱普通标准，你懂。加班晚餐免费供应。 百度：咖啡水果点心供应充足，其他到贩卖机任选，大厦里的贩卖机通通半 价！ 乐视：有个P。 （找部零食贩卖机都要开启全楼寻宝模式） 百度：看度娘走秀，看老板表演。 乐视：等抽5000W股票，看老板表演。 百度：百度云实力接棒。 乐视：最左已被举报。 这就是互联网界的乡绅VS新贵。 没有黑心老板，没有黑心员工，只有黑科技的温床。 不服？！等你来黑。 （来源：投资界；编选：中国电子研究中心） 声明： jisuanji/hulianwangyanjiu/201604/467978