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项目人力资源管理;（一）概述;（一）概述;（一）概述;（一）概述;（二）项目人力资源计划;（二）项目人力资源计划;（二）项目人力资源计划;（二）项目人力资源计划;（三）项目人员配备;（三）项目人员配备;（三）项目人员配备;（四）项目团队建设;（四）项目团队建设;（四）项目团队建设;（四）项目团队建设;（四）项目团队建设;（四）项目团队建设;第15讲 项目整体管理;（一） 概述;项目整体管理;项目整体管理框架;（一） 概述;（一） 概述;（二）项目整体计划的编制 ;（二）项目整体计划的编制 ;（二）项目整体计划的编制 ;（二）项目整体计划的编制 ;（三）项目整体计划的执行 ;（三）项目整体计划的执行 ;（三）项目整体计划的执行 ;（四）项目整体的变更控制 ;（四）项目整体的变更控制 ;（四）项目整体的变更控制 ;（四）项目整体的变更控制 ;不确定性分析;不确定性分析 ;不确定性分析;不确定性分析;一、盈亏平衡分析;盈亏平衡分析的应用;线性盈亏平衡分析方法应用举例：;盈亏平衡分析解题程序;e 、B方案总费用计算 RB=P（A/P，i, n）=550×0.31547≈174 hB=(0.80+0.15+0.42)t=1.37t ∴C总B=RB+hB=174+1.37t f、令 C总A=C总B 即 519+0.84t=174+1.37t 得 t=