2社区活动的组织和实施讲解材料.ppt

第二章 社区活动的组织与实施 §1 社区活动类型及特征 §2 社区活动基本程序 §3 社区活动实务 学习目标 掌握 招募、甄选、实施方法 策划技巧 组织技巧 一、社区活动的含义 1、社区活动的定义 广义的社区活动是指社区通过开展基础性保障和福利性照顾活动，满足社区成员物质、文化、生活需求的一切活动。 狭义的社区活动是指社区开展的各项文化体育活动。通过社区组织开展丰富多彩、健康有益、具有社区特色的群众性文化、体育、科普、教育、娱乐等活动，满足社区成员不断增长的精神文化生活需求。 §1 社区活动类型及特征 一、社区活动的含义 2、社区活动的目的和功能 1）满足需要功能 2）引导塑造功能 3）全面发展功能 4）整合协调功能 一、社区活动的含义 3、社区活动的原则 1）公益性 2）群众性 3）娱乐性和低竞技性。 4）连续性和稳定性。 二、社区活动的类型 1、从活动性质分类：公益、促销等 2、从活动频度分类：定期、日常等 3、从参与人群分类：老年人、青少年等 4、从活动内容分类：文化、体育等 三、社区活动的特征 1、区位性 2、多元性 3、互动性 §2 社区活动基本程序 选 题 招 募 甄 选 实 施 2、选题范围 1、社区广场文化活动 2、社区的老年文化活动 3、社区文化的共建活动 二、社区活动的招募 社区活动的招募是指为了达到社区活动目的所进行的活动参与人员和活动项目的资源整合过程。 社区活动人员招募是指社区活动组织机构根据活动目的和活动要求，把符合活动特点能力要求和其他特性的申请人吸引到社区活动中，以满足社区活动的人力资源需求的过程。 招募的基本流程包括招募前准备、招募过程、招募后培训。 1、招募前准备： 招募前准备是对拟将实施的社区活动方案进行人力资源和工作分析。 （1）人力资源分析 （2）工作分析 1）职责与任务 2）方法 3）对职责结果的期待 4）所需知识与技能 5）基本功能 6）学历和经历门槛 7）人员特质 8）工作环境 2、招募过程 1、拟定招募简章 2、发布招募信息 3、受理申请和回复申请 3、招募后培训 阅读活动 阅读教材：《招募技巧：招募的五个步骤和查核要点》 阅读教材第33页案例《关于四进社区活动志愿者招募的通知》 结合上述案例，请你谈谈案例中招募的特点，总结招募步骤。 实训项目2 各小组撰写一份招募通知 三、社区活动的甄选 1、确定甄选内容 2、确定甄选标准 3、设计甄选程序 设计甄选程序 1）制定甄选标准；  2）选择甄选方法；  3）甄选准备；  4）审查应聘者资料；  5）测试；  6）面试；  7）体检；  8）发出录用通知；  9）试用考察；  10）正式录用。 四、社区活动的实施 1、社区活动策划含义： 对社区活动进行周密的构思和设计，主客体情况分析，全面安排各项资源的过程。 主题策划 内容策划 形式策划 参见教材第38页 青少年社区自主行动活动方案 2、社区活动方案6W+2H+1I 活动目的why 活动服务内容what 活动时间、日期、期限when 活动地点where 活动工作人员（包括志愿者）who 活动对象（受益者）whom 活动工作技术、方法、知识how 活动财源和预算how much 活动应变方案if 3、社区活动筹备 §3 社区活动实务 社区活动计划 社区活动组织 社区活动控制 一、社区活动组织技巧 建立程序：找到发动者----扩充团体成员---设定目标---建立组织结构----分工负责 建立接触的技巧； 建立人际关系的技巧； 互动的技巧； 组织经营管理的事务： 1、服务策划 2、营销管理 3、财务管理 4、人力资源管理 5、研究发展 组织经营管理的技巧： 有效沟通 加强合作 有所弹性 与社区现状协调 有效领导 扩大影响力 （二）组织经营管理技巧