妇联个人绩效评价指标体系一览表唐红英-张家港妇联.DOCVIP

市妇联唐红英绩效评估指标体系一览表（四季度） ?一级 指标 权重 二级指标 权重 工 作 内 容 权 重 考核时间 工作 实绩 60% 重点工作 40% 1. 扎实开展市妇联党的群众路线教育实践活动第四环节和总结工作 10% 每季一次 2. 继续深入开展张家港市首届妇女儿童家庭公益服务项目微创投活动 10% 3. 负责酝酿推荐出席苏州市妇女第十三次代表大会代表名单 5% 4．做好文明机关创建、党风廉政建设、学习型党组织建设等考核工作 5% 5. 举办“巾帼文明岗”“互学互比”经验交流会 5% 6. 举办首期农村妇女“网上行”基础技能培训班 5% 常规工作 30% 1. 协助主要管理抓好组织人事管理、机关党建、机关建设、后勤管理等工作 5% 2．继续深入推进女性社会组织建设 10% 3.持续推进小额担保贷款工作 5% 4. 举办2014年度女企业家联谊会年会 10% 创新争先 20% 1. 在张家港在线筹建“网上妇女儿童之家” 5% 2．制定《市妇联机关内部管理制度》 5% 3. 开展寻找市首届“最美庭院”活动 5% 4. 开展市农村创业致富女能手协会“姐妹携手基地行”活动 5% 其他工作 10% 及时有效完成上级条线部门和本会