管理学、公司理财、市场营销、人力资源、管理经济学试卷.doc

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管理学、公司理财、市场营销、人力资源、管理经济学试卷

《管理学》 一﹑ 单项选择题 1.使事情按计划进行的活动,或者说纠正偏差、纠正航向的活动,管理学中称做( ) A、控制 B、领导 C、监督 D、组织 2.下面哪项不属于国际经营环境中的三个C ( ) A、变化 B、顾客 C、竞争 D、资本 3.下面哪项不属于管理的职能( ) A、计划 B、组织 C、协调 D、领导 4.管理的首要活动是 ( ) A、协调 B、计划 C、组织 D、监督 5.决定企业成败的一个关键因素往往是 ( ) A、企业的使命 B、企业的环境 C、企业的组织 D、企业的规划 6.企业的宗旨,价值观和( ),构成了企业目标塔的塔尖. A、目标 B、愿景 C、组织 D、计划 7.把输入转化为输出的一系列活动和资源的集中叫做( ) A、结果 B、协调 C、愿景 D、调整 8.企业标高超越活动的基本思路是 ( ) A、企业的技术 B、企业的业绩 C、企业的功能 D、企业的管理 9.为了实现目标,对人、财、物等资源所进行的分工和协作叫做( ) A、组织 B、管理 C、调整 D、控制 10.组织过程的关键是( ) A、部门化 B、职位设计 C、组织实施 D、协调合作 11.在组织管理中,最简单的组织结构是 ( ) A、 矩阵式 B、事业部制 C、直线制 D、虚拟制 12.“组织”这个大厦的基本建筑材料是 ( ) A、 职权 B、职位 C、权力 D、权限 13.通过使组织成员的需要、愿望、欲望等得到满足,来引导他们以组织或领导者 期望的方式行事,这叫做 ( ) A、激励 B、领导 C、控制 D、协调 14.在马斯洛的需求层次理论中,第五个层次是( ) A、尊重的需要 B、自我实现 C、社交的需要 D、安全的需要 15.现代管理的核心是( ) A、过程 B、监督 C、协调 D、激励 二、列举题 计划的过程基本步骤是什么? 步骤一: 步骤二: 步骤三: 步骤四: 步骤五: 步骤六: 2. 确定目标有哪些作用? 作用一: 作用二: 作用三: 作用四: 3. 一个目标塔一般有哪些内容: 内容一: 内容二: 内容三: 内容四: 内容五: 内容六: 4. 影响管理宽度的因素有哪些: 因素一: 因素二: 因素三: 因素四: 因素五: 三、简答题 1.怎样做到企业的横向协调与整合? 2.控制的整个过程是什么? 3.ISO9000国际标准的基本原理是什么? 四、论述题 论述计划的作用? 《公司理财》 单项选择题 1.反映企业经营状况的会计要素是 ( ) A、资产 B、负债 C、所有者权益 D、利润 2.根据会计等式, 负债与所有者权益之和为 ( ) A、利润 B、资产 C、营业收入D、实收资本 3.现代企业的财务管理的目标是 (  ) A、产值最大化 B、利润最大化 C、每股盈余最大化 D、企业价值最大化 4.下列指标那个反映了企业的偿债能力 (  ) A、速动比率 B、存货周转率 C、净资产收益率 D、市盈率 5.销售净利率乘以总资产周转率等于 (  ) A、资产负债率 B、产权比率 C、资产净利率 D、每股收益 6.财务预测和预算的基础是 (  ) A、销售量预测 B、资金预测 C、成本预测 D、利润预测 7.某企业的固定成本总额为20万, 产品单价为5元, 单位变动成本为3元, 则该企业的保本点销售量为 (  ) A、15万  B、10万  C、8万  D、5万 8.现金预算一般包括四部分: 现金收入、现金支出、现金多余或不足和 (  ) A、资金的筹集及利用 B、经营活动现金净流量 C、财务费用 D、速动资产 9.某公司的?系数为2, 无风险报酬率为5%, 市场上所有股票的报酬率为7%, 则该公司股票的报酬率应为: A、6%  B、7%  C、8%  D、9% 10.当企业在固定成本一定时, 息税前利润的变动率除以销售量的变动率被称为 (  ) A、财务杠杆系数 B、经营杠杆系数 C、联合杠杆系数 D、权益乘数 11.长期投资的评价方法中, 不考虑货币时间价值的方法是 (  ) A、净现值法 B、现值指数法 C、内涵报酬率法 D、投资回收期法 12.投资者在短期内无法以合理的价格卖掉债券的风险称为 (  ) A、违约风险 B、利率风险 C. 变现的风险 D、购买力风险 13.现金的成本中不包括 (  ) A、短缺成本 B、机会成本 C、管理成本 D、沉没成本 14.利润分配的第一顺序是 (  ) A、提取盈余公积 B、提取公益金 C、弥补以前年度的亏损 D、

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