招聘与面试基本技巧及测评技术的应用培训.pptVIP

AAC 招聘与面试技巧及测评技术的应用 AAC-HR-培训;企业发展的五个阶段;形成期;风暴期;稳定期;发展期;松散期;管理的概念;管理的概念;管理的概念;人力资源管理的角色;人力资源管理的角色; 人力资源的日常工作;直线经理人及人事部门的人事管理活动和职能责任;直线经理人及人事部门的人事管理活动和职能责任;直线经理人及人事部门的人事管理活动和职能责任;直线经理人及人事部门的人事管理活动和职能责任;直线经理人及人事部门的人事管理活动和职能责任;人才甄选的意义;甑选标准;甑选标准;甑选面谈的目的;面谈决策者的角色;选才考虑的因素;面谈前的准备工作;审视履历表应注意点;阅读简历的重点;拟定面谈内容;拟定面谈内容;面谈的目的;甑选标准;甄选面谈适用于哪些甑选标准;面谈流程;面谈技巧;面谈技巧;面谈技巧;面谈技巧;甄选面谈执行秘诀;甄选面谈执行秘诀;甄选面谈执行秘诀;面谈时常见的缺失;面谈时常见的缺失;面谈结束;面谈结束;人才招聘的基本原则：;人才招聘的基本要求：;最佳面试时间;THE END! THANKS!