20150323教程企业文化2014年第三期新员工.ppt

. 公司企业文化“三大工程”　　 企业文化 传播工程 企业文化 落地工程 企业文化 评价工程 * 第*页 企业文化传播工程 * 第*页 企业文化落地工程 * 第*页 企业文化评价工程 * 第*页 * 形而上者谓之道，托于器而形； 形而下者谓之器，须得于道而无弊。 简要说明PPT的使用素材 * * * * * * * * * * 公司企业文化 2014年第三期新员工集中培训 文化与企业文化 国家电网公司企业文化 国家电网公司企业文化三大工程 主要内容 * 第*页 请大家思考： 你所理解的企业文化是什么？ 2.企业文化的内涵 * 第*页 简单地说：企业文化是企业内部特有的一种传统和作风，是一种共同价值观，最终要融入行为。 规范地说：企业文化是在一定历史条件下，企业及员工在生产经营活动和适应环境变化过程中，培育形成的一种共同价值观体系及其表现形式的总和。 2.企业文化的内涵 * 第*页 企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的，为大多数成员所认同，并用来教育新成员的一套价值体系。 艾德佳·沙因（ Edgar H．Schein ） 美国麻省理工斯隆学院教授 2.企业文化的内涵 * 第*页 物质文化层 行为文化层 制度文化层 精神文化层 物质文化层是最表层 行为文化层是精神文化和 制度文化的反映 制度文化层是中坚和桥梁 精神文化层是核心 3.企业文化的结构 * 第*页 二、国家电网公司企业文化 1. 公司企业文化建设背景 2. 公司企业文化“五统一” * 第*页 第*页 * 2.公司企业文化“五统一” 企业哲学的三大问题 公司价值理念体系 我是谁（定位） 公司使命 公司宗旨 我将成为什么（目标） 公司愿景 我将怎么干（思维方式） 企业精神 核心价值观 企业理念 统一价值理念 * 第*页 公司使命 * 第*页 公司宗旨（我们为谁做？） * 第*页 公司愿景（我们要成为什么？） * 第*页 公司核心价值观 * 第*页 企业精神（“两越”精神） * 第*页 企业理念 * 第*页 统一发展战略 在公司范围内，推行统一的战略目标、战略途径、工作思路和工作方针，自上而下保持战略的高度一致性和协同性，保证战略的有效落实。 实施公司统一的发展战略，就是要确保公司上下同心，目标同向，行动同步，责任同担。 * 第*页 战略目标（ “一强三优”） * 第*页 战略途径（“两个转变”） * 第*页 转变电网发展方式 建设以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网，实现电网发展方式转变。 * 第*页 转变公司发展方式 建设统一的企业文化，建立科学的“三集五大”管理体系，建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业，实现公司发展方式转变。 * 第*页 战略保障（“三个建设”） 党的建设 企业文化建设 队伍建设 * 第*页 工作思路（“三抓一创”） * 第*页 工作方针（“四化”） * 第*页 统一制度标准 坚持把统一的企业文化要求融入制度标准建设全过程，确保制度标准建设与公司价值观要求保持一致。 第*页 * 统一行为规范 全面落实公司员工守则、基本礼仪规范和“三个十条”等规章制度，培养良好的职业道德和行为习惯，做到遵纪守法、言行一致，自觉维护国家利益和企业益。 * 第*页 员工守则 * 第*页 基本礼仪规范 仪容仪表——整洁清爽，端庄大方。 着装服饰——规范得体，便于工作。 言谈举止——自然优雅，充满自信。 接待交往——主动热情，把握分寸。 接打电话——简明扼要，温和有礼。 乘坐车辆——尊长优先，注意礼让。 * 第*页 《供电服务“十项承诺”》是公司对客户作出的庄严承诺。公司视信誉为生命，弘扬宗旨，信守承诺，不断提升客户满意度，持续为客户创造价值。 《员工服务“十个不准”》是公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”。 《调度交易服务“十项措施”》是公司坚持开放透明、依法经营，正确处理与合作伙伴关系的基本准则。公司主动接受监管和监督，依法合规经营，不断提高服务发电企业水平。 “三个十条” * 第*页 塑造统一的公司品牌，即统一品牌战略、统一品牌传播、统一品牌管理。 统一公司品牌 2013年，由世界品牌实验室中国500最具价值品牌发布会上，国家电网公司以2356.57亿元的品牌价值，跻身世界品牌百强行列，再次蝉联“中国500最具价值品牌排行榜”第二名 。 第*页 * “青春光明行”是国家电网公司团委从2003年起着力打造的青年活动品牌，广泛开展青年志愿服务活动。 国家电网公司青年志愿者标识 公司以成立国家电网公司青年志愿者总队为契机，编制了《国家电网公司青年志愿者品牌推广手册》，将公司标识与中国青年志愿者标识进行组合，对