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《2008人力资源大百科》介绍 关于《2008人力资源大百科》光盘 《2008人力资源大百科》光盘包括，均为知名企业的真实资料，以及著名跨国管理咨询巨头的咨询成果， 内容涉及人力资源管理的各个领域，包括工作分析、招聘、培训、绩效、薪酬等各个模块，并且按照企业的行业和性质进行分类，每个文件均具有行业代表性。本工具书为企业提供了一整套专家级的人力资源管理解决方案。由于本工具书的系统性、实用性和可操作性而深受HR们的亲睐，同时，光盘的方式，便于人力资源从业者查找、应用。此套工具书为HR从业人员量身打造，专门解决其在工作中经常遇到的问题，具有极强的参考价值和收藏价值，是HR从业人员必备的工具书之一，也是进行业余“充电”的首选。 附2、哈佛人力资源管理手册（92页WORD） 第一章 手册的目的... 3 第二章 人力资源部的工作职责... 4 第三章 招聘工作... 6 第四章 新员工入司工作流程... 11 第五章 员工转正考核工作流程... 14 第六章 员工内部调动工作流程... 16 第七章 员工离职... 19 第八章 劳动合同... 21 第九章 薪资制度... 24 第十章 考勤管理... 26 第十一章 员工福利... 30 第十二章 绩效管理... 32 第十三章 奖励制度... 34 第十四章 违纪处分... 35 第十五章 培训与发展... 38 第十六章 职业生涯发展... 41 第十七章 人事档案管理... 44 （略） 附3、仪科惠光人力资源管理手册（78页WORD）目录（略） 二、人力资源解决方案 1、人力资源管理的系统平台操作方法详细讲解(解决方案)(教你入门)222页PPT文档 中国人民大学劳动人事学院 XXX知名教授 2、清华同方人力资源解决方案(WORD 36页) 实战案例 3、某知名企业人力资源解决方案（PDF 26页） 附1:人力资源管理的系统平台操作方法详细讲解提示(略) 附2:清华同方人力资源解决方案目录 部门职责 资讯产品中心 Lucent产品事业部 Nortel产品事业部 同方产品事业部 客户服务部 渠道管理部 人力资源部 财务部 职务分析 资讯产品中心 XX产品事业部经理 销售经理 职务级别和薪酬 职务级别 销售及服务职 市场职 技术职 管理职 行政职 薪酬 薪酬制度 工作评价因素标准表 薪酬等级 人力资源考核办法 考核内容 考核制度 一般管理人员，开发人员绩效考核表 部门经理以上级管理人员绩效考核表 市场及销售人员绩效考核表 主管以上级工作能力与态度考核表 表格索引： 表格 1 销售职 表格 2 市场职 表格 3 技术职 表格 4 工作评价因素标准 表格 5 工作评价分值表 表格 6 工作评价分值汇总表 表格 7 薪酬等级 表格 8 一般管理人员、开发人员绩效考核表 表格 9 部门经理以上级管理人员绩效考核表 表格 10 市场及销售人员绩效考核表 附3：某知名企业人力资源解决方案（略） 三、企业文化大全 1、沃尔玛企业经营管理理念、企业文化全集（WORD 110页） 2、企业文化CIS策划的主要内容（PDF格式） 3、入乡随俗—松下企业文化的“中国化”（PDF格式） 4、企业文化案例精选（WORD 115页） 附1:沃尔玛企业经营管理理念、企业文化全集（WORD 110页） 附2:企业文化CIS策划的主要内容（PDF格式） 附3:入乡随俗—松下企业文化的“中国化”（PDF格式） 附4:企业文化案例目录 著名公司的企业文化（P6-P40） IBM：电脑帝国的企业文化 中兴文化的制胜之道 Microsoft：别具一格的文化个性 戴尔文化 摩托罗拉：“肯定个人尊严” 生生不息的华为文化 松下：经营之神的精髓 以人为本：爱立信中国公司 三．企业文化塑造案例（P41-P68） 西安杨森：文化是魂 源远流长的古井文化 三洋的企业生命论 科龙企业文化塑造 通用电气的“情感管理” 柯达的建议制度与科学管理 四．企业文化创新案例（P69-P95） 东方通信力塑市场新形象 个性与生存：画廊经营 金蝶企业文化再造工程 技术创新的主角 英特尔公司的企业文化创新 海信集团的管理创新机制 通用电气的文化变革理念 五．品牌文化塑造案例（P96-P117） 人们尊称的“康师傅”品牌 娃哈哈实施营销文化战略 “金利来”服务于“男人的世界” 希尔顿的宾至如归 沉浮巨变蒙妮莎 穿出更潇洒的你：雅戈尔展现品牌 风云造时势：荣事达引入CI 四、职位分析与职位说明书 1、职位说明书编制培训稿（PPT 85页）教你入门 2、职位说