经济管理系2010届毕业生毕业B实习实施方案.docVIP

经济管理系2011届毕业生顶岗实习工作实施方案 一.经管系2011届毕业生概况 2011届我系有毕业班级11个，会计电算化专业235人，物流管理专业83人，电子商务专业94人，国际贸易63人，人力资源专业75人，市场营销专业61人，2011届毕业生共611人。 二、领导机构及人员 组长： 赵素华(系主任) 副组长：尹光明（系书记） 张杰（系副主任） 成员： 王晓庆（辅导员） 汪珂（辅导员） 单永新（班主任） 刘峥（班主任） 丁肖（班主任） 王玉霞（班主任） 刘苗（班主任） 三、时间安排 1、实习时间安排。我系会电专业的学生毕业实习集中安排在2010年11月6号至2011年6月15号，其他专业毕业实习集中安排2010年6月27号至2011年6月15号结束。. 0.+ 2、实习工作要求。我系定于2010年6月10号对毕业生进行毕业实习的集中动员。实习结束前须完成所有实习内容并完成要求的实习报告以及毕业设计、论文和评审工作。 四、实习的组织方式 1、毕业实习主要采用集中实习与分散实习形式。 学生将专业教研室制定的毕业实习实施方案交送自己联系的毕业实习单位，毕业实习单位在确认有条件开展毕业实习的前提下，委派一名专业技术人员（原则上是中级及以上职称）担任该学生的指导工作，并安排其毕业实习，学生须将接受单位意见返还所在系。 3、毕业设计由学生在实习期间，在教师的指导下独立完成，不得抄袭。指导的形式可以采用面对面指导、电话指导、借助即时通讯软件指导和邮件指导。指导教师必须定期与指导学生进行联系沟通，解答同学的疑问，指导学生的作业。学生必须定期向指导教师汇报毕业作业的执行情况，主动请教老师并接受老师的监督。 4、毕业实习工作任务艰巨，由学校统一领导，我系组织实施。领导机构由领导组和下设的各专业指导小组构成。领导小组由学校分管院长任组长，系主任任副组长，专业教研室主任任组员；专业指导小组由专业教研室主任任组长，专业主持教师任副组长，相关专任教师和毕业班学生工作辅导员任组员。学院实训处是主管全院学生毕业实习的职能机构，专业教研室是直接组织和领导毕业实习工作的基本单位。 5、对毕业实习学生要以班为单位认真填写《宿州职业技术学院毕业实习去向表》(见附件)，加强对学生毕业实习的管理，同时建立与学生畅通的联系渠道。 五、对外出毕业实习学生的要求 1、应届毕业生个人申请外出毕业实习学生要求学业成绩和品德表现较好。 2、在毕业实习前，学生应认真阅读毕业实习管理规定并按规定办理相关手续，填写学生外出实习实训的安全承诺书。 3、学生外出提前毕业就业实习的单位必须由学校学生处通过资质审验签有协议的相关单位，才允许进入该单位毕业就业实习。个人联系的实习单位须由教学系认定无误，经审批后，才允许进入该单位毕业实习。 4、对学生在毕业实习单位实习期间的具体要求： （1）必须遵守安全管理规定和工作操作规程，避免安全事故发生； （2）必须有较强的事业心、责任心和吃苦精神，必须认真遵守实习单位规章制度，努力提高自身的专业实践技能和专业知识，不断提升自己的组织能力，解决问题的能力和社会实践的能力; （3）保持与学校的联系，每两周内至少要与辅导员联系一次，汇报实习情况。因联系电话和工作地点发生变动时要及时通知辅导员和家长； （4）如果在与实习单位约定的实习期间，由于违反单位的管理规定或因品德表现等原因被实习单位退回学校，则视为实习成绩不合格； （5）学生毕业就业实习结束后，必须由实习单位出具一份该生在实习期间的鉴定，并由学生带回或寄回学校，实习结束后被实习单位录用，其实习成绩可评为优或良好。 5、对擅自离开实习单位的学生，严格按照学籍管理的有关规定处理。如果自己找到适合自身发展的新岗位，须写出书面申请，经辅导员确认，报财经管理系审批备案，待批准后，方可向实习就业单位申请离职。 6、学生一旦签订毕业就业实习协议，要严格遵守实习单位的考勤制度，考勤与毕业就业实习考核成绩与毕业证书管理挂钩。 7、服从安排。服从学校和实习单位的领导，听从辅导员及指导教师的安排，做好岗位工作，完成实习任务。准时参加学校的学业考试和毕业生职业资格鉴定。 六、申请毕业实习的程序 2、毕业生按规定填写《毕业实习手册》中的“安全承诺书”(一式两份)、《就业协议书》的相关内容后交辅导员审查，辅导员在《毕业生毕业实习去向表》中登记后，同时将“安全承诺书”交学生科审批备案。如有达成就业协议的，经系上审核无误后在《就业协议书》上签注意见并盖章备案，最后将《就业协议书》交学院就业办签署就业意见，列入就业派遣计划；还没和实习单位达成就业协议的暂不交《就业协议书》。 3、各种手续齐全之后，我系将根据用人单位约定的时间准时派遣学生至毕业实习单位