大学生就业能力结构及其影响因素的实证研究-中国教育干部网络学院.PDFVIP

教育学术月刊 2014年第6期 EDUCAl I ON RESEARCH MONTHLY 大 学 生 就 业 能 力 结 构 及 其 影 响 因 素 的 实 证 研 究 ■彭树宏 摘 要 ：在文献整理、个体访谈和专家崖谈 的基础上编制 了大学生就业能力调查 问卷，通过项目分析、探索性 因子分析、验证性因子分析和信效度检验等得出大学生就业能力结构模型。该就业能力结构模型包含获得就业和 维持就业两个一阶因子，知识、责任心等九个二阶因子。用计量经济模型对大学生就业能力的影响因素进行实证检 验发现，家庭收入对大学生就业能力有显著的正向影响，面父亲为官则对大学生就业能力有显著的负向影响；大学 期间的社会实践活动和工作实习对大学生就业能力有显著的正向影响，而专业知识的学习对大学生就业能力的提 升并无助益。 关键词：就业能力；大学生就业；因子分析； 回归分析 基金项 目：本文为作者主持的江西省教育科学十二五规划重点课题 “大学生就业能力：模型构建、实证分析与 提升对策”的阶段性研究成果( 课题批准号：11ZD0 09) 。 中图分类号：G40 文献标 志码：A 文章编号：1674—2311( 2014) 06—0061一05 作者简介：彭树宏，男，江西财经大学统计学院讲师( 江西南 昌330013) ，中国社会科学院人 口与劳动经济研 究所博士后( 北京110028) 。 一、引言 但只有不到10 ％拥有为外企工作的技能。 近年来，大学生就业形势 日趋严峻。20 13年全 国 中国正处于经济社会转型期，劳动力市场处在一 普通高校毕业生规模达699万，比20 12年增加19万 个转型成熟 的阶段；20 13届毕业生是首批90后毕业 人．是历年来大学毕业生最多的一年。而与大学毕业 生，有独特的个性特征。当代大学生就业能力结构呈 生规模 “暴增”形成鲜明对比的是 ，20 13年全社会提供 现何种特点．如何准确地去度量大学生就业能力，大 的职位较20 12年同比下降了15 ％。因此，20 13年的大 学生就业 能力受哪些因素的影响?本文基于南昌地区 学生就业被媒体称之为 “史上最难就业季 ”。 五所高校2 013届本科毕业生的调查数据，采用实证 目前相关研究主要是从总量失业、摩擦性失业和 方法探索当代大学生就业能力结构。编制大学生就业 结构性失业三个方面来解释我 国近年来出现的大学 能力 自评量表测度大学生就业能力状况，并采用回归 生就业难现象。在三种成因中，只有结构性失业才是 分析来考察大学生就业能力的影响因素。 当前我国大学生就业中的核心问题，也是研究中的薄 二、调查与数据 弱环节和现实 中较难解决的深层次问题 【l 】。结构性失 ( 一) 问卷编制 业是劳动力供给结构与劳动力需求结构不一致而造 大学生就业能力初试 问卷编制涉及文献整理、个 成的失业，当前大学生的结构性失业突出表现为就业 体访谈 、专家座谈三个主要步骤。第一步是文献整理 。 能力不足翻 。盖洛普2007年的一项调查显示 ，中国大学 主要根据现有文献中对大学生就业能力概念、结构等 生的就业能力满足工作的程度只能达到70 ％。麦肯锡 的研究成果。整理、列出具体的测量题项40项，并进 2005年的一份研究报告指出，中国毕业生人 很多， 行分类汇总。第二步是个体访谈。通过走访大四毕业 6 】 教育学术月刊 20 14年第6期 生和利用校 园招聘会机会对招