社会心理学 7群体中的相互作用.pptVIP

群体心理与行为 群体(概念、分类、影响因素、结构、凝聚力) 群体对个体的影响 群体极化 冒险转移 群体决策 合作竞争 群体的概念 人们彼此之间为了一定的共同目的，以一定方式结合在一起，彼此之间存在相互作用，心理上存在共同感并具有情感联系的两人以上的人群 群体形成的最基本的条件是 交往 共同活动 目标一致 影响群体形成的因素 共同目的： 隶属需要 ： 共同兴趣 ： 压力情境 ：沙赫特实验 群体的工具作用：另有所图 谢立夫1961年经典实验：男孩野营 群体的分类（1） 前苏联彼得罗夫斯基，根据群体发展的水平和群体成员之间联系的密切程度，把群体分成 ： 松散群体：无定型 联合群体或合作群体：整体目标、但情绪心理仍占主导 集体：以 有个人意义赫社会价值的群体活动内容为中介 群体的分类（2） 【美】梅耶提出，根据群体内各成员相互作用的目的和性质把群体分成： 正式群体：具有显著的表面结构 （地位、角色、权利、义务） 非正式群体：情感 参照群体：群体的目标、规范成为个人行为的动机 群体的沟通结构 不同群体沟通结构，适合于不同性质的群体（A.Bavalas, et al.,1965） 等级型网络：适于组织分层明确的群体 专制型网络：适于需权力集中的群体 全通道式的网络：适于非任务定向群体 群体的凝聚力 群体成员发生作用的所有力量的汇合 群体的凝聚力表现在成员的心理感受上 认同感 归属感 力量感 群体压力发生的阶段(黎维特) 辩论阶段: 各抒己见，分化为少数派、多数派 规劝阶段： 攻击阶段： 心理隔离阶段： 群体对成员的特有约束力，心理上难以违抗 案例分析 电子工程师，已婚，有一个孩子，五年前大学毕业后一直在一家大型电子公司任职，工作很稳定，收入中等，将来退休后有一大笔退休金，但退休前工资不可能有大幅增长。现有一小型电子公司要人，工资很高，但工作不稳定 小公司确能赚钱的概率是多少可去： 10％、30％、50％、70％、90％、都不去 群体极化 个体原有的倾向在群体中得到加强，使一种观点或态度从原来的群体平均水平，加强到具有支配性地位的现象 据此，群体讨论会使群体态度向两极运动，使原来的不同意见之间的距离扩大 原因： 信息的影响（说服） 群体讨论造成规范性影响 冒险转移——群体极化的结果 群体决策比个人决策更具有冒险性的现象 原因： 个人假设群体鼓励冒险性的见解（群体提供评价性情境） 责任分散 文化价值倾向于对高冒险有较高的评价 冒险转移是各种类型的决策中都存在的，且是人类社会的普遍现象 导致决策失误的群体思维的表现群体思维：高凝聚力的群体在进行决策时，人们的思维会高度倾向于寻求一致，以使不同意见和评论受到压制 无懈可击的错觉 合理化 对群体的道德深信不疑 对对手的看法刻板化 从众压力 自我压抑 统一错觉 思想警卫 合作与竞争 竞争： 个人或团体各方力求胜过对方的对抗性行为 合作： 为了实现共同目标而同心协力、相互促进的合作性行为 竞争心理优势 合作是人类生存的必要方式 现实生活中利益一致和冲突是竞争与合作的直接动因。还有在社会比较中的超越意识也可转化为竞争意识 没有特别引导的情况下，人们更倾向于选择竞争（敏茨窄口瓶中圆锥体“逃生”、鲁斯囚犯两难问题、多倚奇卡车游戏） 影响合作与竞争的因素 奖励： 不同动机（合作、个人利益、竞争）的引导影响人们的策略选择 沟通： 参与者之间进行很好的沟通，可以明显提高合作比例 * *