劳动监察的概念和职能-ILO.PDF

国际劳工组织 日内瓦 劳动监察的概念和职能: 工人指南 介 绍 , 劳动力市场结构的变化和就业关 中确实得到提升 而且推动一些政府 系的变化导致了劳动监察机构的重组。 加强劳动监察机构的能力建设和提高 。 , 《 劳动监察机构必须以更有效的方式进 效率 因此 劳动监察的概念和职 , 、 : 》 。 行应对 通过预防措施 建议和处罚 能 工人指南 是非常受欢迎的 它 。 , 违反劳动法的情况以保证遵守法律 将提供有关劳动监察的有用知识 为 、 、 包括分包 外包和非正规或非法工作 国家防止工伤事故 保护工人和改善 。 的增加在内的各种变化与新的商业模 工作条件作出贡献 有效的劳动监察 、 、 式或生产方式 全球化 劳动移民增 机构通过保障体面的劳动环境提高劳 。 。 加以及技术进步等因素有关 动生产率 这是符合工人和雇主利益 金融和经济危机给各国劳动力市 的。 , 场带来的突然和大范围的影响 正在 劳动监察是推进国际劳工组织体 , 检验劳动监察部门推进和确保相关方 面劳动议程实施的核心工具 而且在 。 、 遵守劳动法的能力 危机导致的裁员 推动遵守国际劳工标准的原则和权利 工厂关闭和各种各样应对危机的临时 方面具有重要作用。 ( 、 工作安排 如工作分享 工作分担和 特别感谢对本书付梓作出贡献的 ), 。 部分失业 给劳动监察工作带来了多 同事 尤其感谢 HelenaPerez女士和 。 种影响 一些国家削减了执行劳动监 MariaLuzVea女士对编写本书进行 g 。 , 。 、 察的预算 但在另一些国家正好相反 协调 感谢 CarolineAué女士 An-