人力资源管理心理学作业推荐.pptVIP

人力助理の职业规划 自我创新 建立个人工作逻辑和技巧，这是高手突破的核心点，不要迷信任何一本书、一个观点，敢于创新. 梳理关键逻辑 工具要求 总结与实践 列出要做的工作内容，找到关键逻辑，厘清关键步骤，找到突破点 寻求好的工具支撑，工欲善其事，必先利其器. 总结经验，找到快速工作窍门，并在实践中总结，提高工作效率. * 职业要求 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历； 需要熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，工作认真细致、有耐心、有亲和力。 * 职业内容 管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料； 办理人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、接纳和劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续； 协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作。 * 职业要求＆应聘方案 你知道哪个职业的任职要求吗？记得要提前了解哦~ * 一份书面简历，以及相关从业资格证书； 准备好一份简约不简单的自我介绍腹稿； 穿一身得体的衣服； 一个良好的心态； 用发自内心的微笑和坚强清澈的眼神关注考官； 了解求职企业的相关信息； 了解应聘职位的工作内容； 轻松离开并感谢考官给予面试机会。 人力助理の应聘方案 * 职业培训の准备方案 * 培训期间日程安排 选择培训对象、内容和形式 培训预算 培训组织 明确培训目标 选拔和培育培训教员 * 从优秀员工当中选取，或者从外部聘用。 案例研究，情景模拟，头脑风暴。 敢于挑战自我，敢于跨越这一步；精通HR专业模块；修炼自己的智商；提升个人专业能力。 新进员工の培训方案 学校运营管理知识和技巧，损益表的收入和利润；提升个人专业能力。 * 提升个人专业能力 写文章，多发表个人见解，增加个人思考机会； 大量看书，自学，开拓眼界，但一定要选好书； 多和圈里高手交流，听君一席话，胜读十年书，遇到不懂的多请教； 建立个人文件管理系统，不断整理自己的原创； 参加系统学习，找到短板，快速学习； 实践，大量实践 * 是什么阻碍了一个人的职业发展 你知道哪个职业的任职要求吗？记得要提前了解哦~ 甘于现状，没有成就动机； 没有找到个人的兴趣和爱好，不知道自己到底想做什么； 不想学习，即使公司组织的培训也是如此； 封闭自我，听不得别人的良言； 将一切理由都归结于环境、别人等因素； 不能很好与人沟通，人际沟通界面差； 总是把事情拖到明天 * 人际沟通の人际交流 你知道哪个职业的任职要求吗？记得要提前了解哦~ * 人际沟通?情商智商 情商 智商 怀才不遇 一事无成 春风得意 贵人相助 * 人际沟通?情商智商 管理自己 激励自己 认识他人 管理人际关系 认识自己 做HR一定要不断修炼自己的情商，不要怀才不遇 * 人际交往中，特别强调“增加共识”，实际上就是多进行有效的沟通。想协调好人际沟通关系，让别人接纳和喜欢自己，首先要悦纳自己。一个人自卑、缺乏自信往往与对自己没有形成正确的认识和评价有十分紧密的联系。 真诚是指一个人待人的态度，是一个人发自内心而不是虚情假意的对他人的关心和尊重。与人交流时，应该讲究方式方法，尤其在表达不满时更是要考虑到交往对象的接受程度，以便于工作能够优化人际关系，减少人际之间不必要的冲突和磨擦。 首先，要学会面带微笑。微笑是发自内心的对别人的友好、接纳、赞同、理解、宽容和尊重。其次，要认真倾听。尊重的另一个重要的表现方式是认真会倾听。 宽限以待人，应该在与人交往中学会忍让，学会妥协，学会宽恕别人。 * 了解自己的情绪，适当放松自己的情绪； 加强情绪的控制和引导，合理化街人际冲突； 在压力过大时，要及时释放自己的压力； 可以定时去员工心理咨询师，寻求心理帮助； 多参加企业举办的关于心理健康的教育培训； 采用多种方法来预防和消除自己的心理压力。 * 谢谢观赏 * LOGO Company and Slogan LOGO Company and Slogan LOGO Company and Slogan LOGO Company and Slogan LOGO Company and Slogan LOGO Company and Slogan LOGO Company and Slogan Sunflowers can’t move,but they always try their best to find the way,the sunshine goes through. LOGO Sunflowers can’t move,but they always try their best to find the way,the sunshine goes through.