太平人寿保险公司基本法宣导版2011.pptVIP

渠道经理待遇——年终奖 =（∑当年度所辖渠道FYC）× 核发比例 年终奖 5% 51200元以上 64000元以上 80000元以上 4.5% 44800元～51199元 56000元～63999元 70000元～79999元 4% 38400元～44799元 48000元～55999元 60000元～69999元 3.5% 32000元～38399元 40000元～47999元 50000元～59999元 3% 25600元～31999元 32000元～39999元 40000元～49999元 2.5% 19200元～25599元 24000元～31999元 30000元～39999元 2% 12800元～19199元 16000元～23999元 20000元～29999元 1.5% 6400元～12799元 8000元～15999元 10000元～19999元 1% 0～6399元 0～7999元 0～9999元 C类 B类 A类 核发比例 渠道月均FYC 薪资考核 渠道经理考核（每半年一次） 1、业绩要求（见下表） 2、通过综合素质考评 维 持 标 准 晋升职级 见习 正式 高级 趸缴达成率 70％ 70％ 70％ 期缴达成率 70％ 70％ 70％ 1、业绩要求（见下表） 2、通过综合考评 3、渠道保单