党性分析工作计划.docVIP

**市气象局 党员党性定期分析工作方案 ???? 为加强党员的教育管理，提高党员思想政治素质，保持党员队伍先进性，根据市有关部门部署，结合我村实际，现将开展党员党性定期分析工作制定如下方案： 一、指导思想和目标要求 （一）指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、省十次党代会关于党的基层组织建设的重要精神，紧密结合村实际，努力开拓创新，扎实推进村党支部建设，不断探索加强党支部建设的新途径新方法，使党员队伍建设水平有新的提高，促进党支部建设取得新的成效。 （二）目标要求：根据《党章》和州委“1＋7”文件的有关规定，通过开展党性定期分析活动，增强党员干部的党性观念，保持政治上、思想上的纯洁，提高自己的能力，具备崇高的理想追求，坚定的政治信念，先进的思想觉悟，坚强的组织观念，必备的文化技能和高尚的道德情操，使党员的党性修养明显加强，工作作风明显改进，工作能力明显提高，做一个名副其实的党员。 二、基本原则 （一）坚持党要管党，从严治党。探索建立党员党性定期分析制度，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效管理机制，使广大党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。 （二）坚持理论联系实际，务求实效。要坚持理论联系实际，学以致用、学用结合，在理论上不断有新提高，在实践中不断有新创造，做到用理论指导实践、推动工作。 （三）坚持正面教育为主，认真开展批评和自我批评。要把调动党内积极因素和广大党员的自觉性作为主导方面，通过调动党员内在积极性来解决思想和实际问题，推进全村党的基层组织建设深入开展。 （四）坚持党员领导干部带头，发挥表率作用。党员领导干部要带头开展自我批评，带头对自己的缺点、错误进行深刻剖析，深挖问题产生的思想根源。要站在讲党性的高度，摒弃私心杂念，带头从团结的愿望出发，以同志式的态度，实事求是地指出“两委”班子成员的缺点错误，与人为善地帮助同志进步。 三、基本内容 （一）理想信念方面。是否具有坚定的共产主义理想和建设中国特色社会主义信念，对党忠诚，自觉实践“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观。 （二）宗旨意识方面。是否做到把党的宗旨落实到自己的本职工作和社会公益事业中，联系和服务群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为身边的群众做好事、办实事、解难事。能否正确处理国家利益、人民利益和自身利益之间的关系，在群众急需帮助的危难时刻挺身而出，见义勇为。 （三）遵纪守法方面。是否遵守党章、党纪和国家法律法规，在思想上政治上同党中央保持一致，自觉抵制不正之风和各种腐败现象，敢于同各种违法违纪行为作斗争。是否执行党的决定，服从组织分配，完成党的任务。 （四）学习方面。是否自觉加强理论学习，坚持用发展着的马克思主义武装头脑，指导实践。是否勤奋学习科学文化等各方面的知识和技能，不断提高综合素质和工作能力。 （五）工作方面。是否具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德，爱岗敬业，努力创造一流的工作业绩，在构建和谐胡巷，全面建设小康社会的进程中贡献力量。 （六）作风方面。是否坚持求真务实，讲实话、办实事；是否牢记“两个务必”，艰苦奋斗，谦虚谨慎；是否带头实践社会主义荣辱观，模范遵守社会公德，在精神文明建设和构建和谐社会中保持共产党人的政治本色。 （七）党员本人及他人认为存在的其他突出问题。 四、工作措施 （一）制定方案（2011年7月）。根据《党员党性定期分析试点方案》的要求，结合村实际制定党员定期党性分析工作方案。 （二）思想动员（2011年8-9月）。组织党员集中学习党章，党的十七大报告，十七届三中全会会议精神、中央、省、委近期一系列重要指示精神及重温党员保持先进性的具体要求，明确开展党员党性定期分析工作的重要意义，基本要求，具体方式、方法等，使每个党员提高对党性分析的认识。 （三）征求意见（2011年10月）。党支部通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等方式，广泛征求群众对党员的意见和建议，并认真归纳梳理，如实向党员本人反馈。 （四）谈心交心（2011年10月）。党员领导干部与普通党员之间、领导班子成员之间、普通党员之间普遍开展谈心交心，沟通思想、找准问题、形成共识、增进团结。 （五）撰写党性分析材料（2011年11月）。党员要对照党章的规定、党员保持先进性的具体要求、无职党员设岗定则的要求，查找自身不足和存在的突出问题，结合征求意见的情况，认真撰写党性分析材料。 （六）召开专题组织生活会，开展批评与自我批评（2011年10月）。在专题组织生活会上，党支部组织党员逐个进行党性分析，党员之间相互进行评议，开展批评。因特殊情况不能参会的党员，由本人写出书面党性分析材料，委托或由党支部指定其他党员代其作党性分析。会后，党支部要及时