员工风采大赛 抢答赛培训讲解.pptx

决 赛 “规范你我行为，彰显公司魅力”员工风采大赛 主办：企业文化处、团委 2 我们是 员工，秉承责任文化，遵奉诚信、敬业、创新、超越精神，倡导求新、求快、求实、求优作风，恪守信、忠、精、勇、勤、和准则，臻于至境。 推动 成为世界领先品牌！推动 成为行业领先企业！ 请全体起立，举起右手，握拳宣誓: 比赛即将开始 请测试抢答器 主办：企业文化处、团委 3 主办：企业文化处、团委 4 “有问必答”环节 主办：企业文化处、团委 5 员工风采大赛 主办：企业文化处、团委 6 比赛规则： 本环节每题100分，每队3题，答对得100分，答不出、答不全或答错不得分也不扣分。 要求每队选手依次轮流回答。选手在答题时要先听题，然后起立回答。 正确答案： A、B、D 主办：企业文化处、团委 7  正确答案： A、B、C、D、E 主办：企业文化处、团委 8 正确答案： A 主办：企业文化处、团委 10 正确答案： B 主办：企业文化处、团委 11 正确答案： D 主办：企业文化处、团委 12 正确答案：定点、定容、定量 主办：企业文化处、团委 13 8. 外伤的急救步骤是什么？      正确答案：止血、包扎、固定、送医院 主办：企业文化处、团委 14 9. 为了防止电、气焊作业中的灼伤事故，正确地使用防护用品对上衣、裤脚、手套的穿戴有哪些要求？ 正确答案： 上衣不准扎在裤子里，裤脚不准塞在靴子里， 手套要在袖口外。 主办：企业文化处、团委 15 10. 安全色分别是什么颜色？含义如何？ 正确答案： 红色：表示禁止、停止 蓝色：表示指令 绿色：表示提示 黄色：表示警告 主办：企业文化处、团委 16 11. 生产均衡化的好处有哪些？ 正确答案： 零部件的使用量稳定、符合稳定 库存减少、应对市场变化的能力提高 主办：企业文化处、团委 17 12.公司员工上班着装有何规定？ 正确答案： 上班时按照工作性质穿职业装。 已配发工作服或制服套装岗位的人员 必须统一穿公司配发的服装，保持整洁、得体。 主办：企业文化处、团委 18 13. 从业人员的安全生产义务有哪些？ 正确答案： 遵章守规、服从管理的义务；正确佩戴和使用劳动防护品的义务； 对本单位安全生产的批评、检举和控告的义务； 接受安全培训、掌握安全生产技能的义务； 发现事故隐患和其他不安全因素，及时报告的义务。 主办：企业文化处、团委 19 14. 公司考勤机管理办法是什么？ 正确答案： 白班签到7:00—8:00，超过8:00签到的迟到。16:45以前视为早退。 中班签到15:00—16:00，23:30以前视为早退。 夜班签到23:00—00:00，次日7:30以前视为早退。 主办：企业文化处、团委 20 15. 员工触犯了“三类行为”的哪一种，就得解除劳动合同？ 正确答案： 盗窃公司财物价值在一千元及以上的； 蓄意破坏生产设备，严重影响公司正常生产经营秩序的； 蓄意破坏生产、毁损公共财物给公司造成五千元及以上经济损失的。 主办：企业文化处、团委 21 正确答案： 人的价值高于物的价值； 社会的价值高于利润的价值； 用户的价值高于生产的价值； 团队的价值高于个人的价值。 主办：企业文化处、团委 22 17. 什么是“6零”管理？ 正确答案： 产品品质量“零缺陷”；作业手段“零故障”； 物资周转“零库存”；员工行为“零差错” 降低成本“零浪费”；现场管理“零松弛” 主办：企业文化处、团委 23 18. TPM的四大指标是什么？ 正确答案： 设备计划外停机时间为零；设备原因造成费品为零； 设备运行事故伤害为零；设备运行效率损失为零。 主办：企业文化处、团委 24 “我规我做”环节 主办：企业文化处、团委 25 员工风采大赛 主办：企业文化处、团委 26 比赛规则： 本环节各队派代表进行选题，每题100分，最终得分根据各队答对的项点评分。各参赛队选题后根据题目内容快速至道具区选好表演道具按照参赛队的顺序进行情景模拟表演，每队准备时间3分钟，表演时间不限。 主办：企业文化处、团委 27 1. 请演示班前喊话的具体过程。 正确答案：（每个项点10分） 以下10点为标准：列队、问候、宣誓、点名、 前一天工作总结、安排当天工作、安全警示、 问题反馈、全体高呼“班组口号”、宣布散会。 主办：企业文化处、团委 28 2. 请演示与来访的客人互换名片的场景。 （提示：要设计台词，可不要表演哑剧，那是要扣分的。） 正确答案：（每个项点10分） 1.握手后待空闲时递送名片；2.作为主人应先双手递出名片；3.名片正面面向对方；4.双手接过名片，欠身致谢； 5.仔细看过后妥善收藏。 主办：企业文化处、团委 29 3. 请演示在工作期间进入他人办公室，对方正在通话时的场景。 （提示：这个