药学部人员紧急替代管理程序及方案.docVIP

科室人员紧急替代管理 Keshi renyuan jingji tidai guanli 我们的宗旨：防微杜渐，预防为主，全心全意为患者的合理用药服务。 部门： 药学部 医院药学部人员替代程序及方案 一、人员替代程序 （一）、值班人员在值班期间本人因如遇突发情况，及时报告本科二线、三线或科主任安排相应人员到岗。 （二）、正常工作日：如因科室工作繁忙而人员不足，或值班医务人员因意外情况不能坚持完成工作时，由其下一级药师替代完成；若后者没有能力完成该诊疗操作，则需向科主任报告，请求派相应人员替代；如有必要，可报医务部予以协调解决。 （三）、夜班及节假日值班，如因人员不足或值班人员因意外情况不能坚持完成工作时，值班人员应联系二线班人员接替，并报告科主任；如有必要可报告医院总值班予以协调解决。 （四）、二线值班人员若联系不到或有事耽搁，则紧急联系科主任，必要可报告医院总值班予以协调解决。 （五）、全科人员应保持通讯工具24小时畅通，以便紧急需要时能及时到位。听班人员如有特殊情况需离开九江市内的，需提前请示科主任，重新安排其他人听班后才能离开。 二、人员替代方案 （一）、根据岗位责任制，各科室药师、要按时交班，不得自行调换班次及自行找人替班，如有特殊情况，换班或替班必须经部门负责人许可，必要时报告科主任。 （二）在岗人员必须认真履行岗位职责，完成各项工作任务，不得在上