上签,就会规定以排班方式到班,如早班 7 点半到校,协调好.PDFVIP

臺北市立復興高中 106 學年度第1 學期第12 次主管行政會報會議記錄 時間 :107 年1月 2日上午 10時 地點:校史室 主席鄭雅芬校長: 出席人員:如簽到表 紀錄 :吳佩芬 一、校長致詞： 今天大家就做意見交換討論 。 二、教師會長反映 ： 1.關於教務處，希望本校在進行 108課綱討論時，能思考復興的課程地圖規 畫主軸，在課程架構上，能有更明確的課程特色，才能發展出本校的特殊 性，並對學生的升學有具體的幫助。 教務主任回應： 註冊組已著手彙整近 3年高三畢業升大學進入之學群分佈，教務處也會依108 課程規劃期程召開會議與老師分享開課主軸及方向 。 2.關於學務處，希望能盡快確認，本校下學期的教官留任人數。在教官人力 減編的情況下，校安人力的相關功能也是老師們所關心的，相關的權責、工 時、負責事項，是否應盡快讓老師們知悉。 學務主任回應： 1.上班刷卡時間與一般行政人員一樣，最晚是 8點半，俟人力聘多一點時會 上簽，就會規定以排班方式到班，如早班7點半到校，協調好之後再與老 師報告 。 2.目前教官還未正式退出， 工作方面主教都有在協助，到寒假就會比較明 確，屆時再與老師報告 。 3.校安人力招考第一批錄取2位、第 2 批錄取1位預計 1/24日到職、陸續 會再招考。 主任教官回應： 1.當初我們是陳報 3位一般教官，依照他們的意願做遷調，目前是文瑋教官 與麗惠 教官已經選填完畢，但是明確的遷調日期，軍訓室還沒有明確的答 案；博文教官的遷調會在下個禮拜五，是 到彰化去選填，目前也都還沒有 辦法確定 ，如果遷調時間確定後，或是市府有給我們任何消息，我一定會 儘快通知各位 。 2.校安人力的權責，主導部門是學務主任 ，我這邊都會盡力做協助。 學生輔導部份，沒有收到任何公文，還不知道 上級單位如何走向?能不能 做學生輔導這部份持保留態度 。但是校園 安全一定是他們的工作職責 。 校長回應： 教官如果有任何遷調的訊息，再麻煩主任教官第一時間讓我們知道。 3.關於圖書館，三樓原閱覽空間，目前加隔出一新教室空間，這項決定是否有 會議討論過？相關經費由何處動支？本教室的規畫目的與使用對象為何？ 在整體建築上的安全性、消防法規上，是否合法、安全？ 圖書館主任回應： 1.因為圖書館空間實在太多人借用，我用專案的經費，以書 櫃的方式隔了一 間 教室 ，是用來支援包括特色課程、跑班選修或其他老師辦理講座課程使 用的 。 2.因應隔間圖書館 3樓有 180*90的大桌都還堪用 ，目前都先搬到木工室那 邊，未來有大型活動可以支援 。 3.那間輕隔間教室安全性的考量，我們有請廠商及設計師評估協助過 ，包括 申報室內裝修等等都要通過消防法規 ，是沒有問題的，才可以做標案。 教師會長反映 ： 1. 我們希望整合其他各科原本在一些文創、3D 列印或是課程方面的教學內 容，會不會造成器材重複購買，還是現有的這些器材，其他各科願意把它 放進這間教室裡面? 圖書館主任回應： 我寫了一個教育局的資訊專案，所以才能夠採購軟硬體。我們有自己創課 教室社群，一些重疊的設備器材，這些老師的設備就會移過來，不會再重 複購買。 2.老師反映圖書館從過去一個很寬敞的閱覽空間，慢慢的縮小，從第一次的 改建之後 ，增加了一些新的空間，學生能夠閱讀的空間已經變小，現在不 斷縮編下，老師在詢問是不鼓勵學生留下來夜自習嗎? 圖書館主任回應： 我怎麼會不鼓勵學生夜自習呢 !如果提問的老師有機會來看學生夜自習時 就知道了，因為上禮拜就是我看夜自習的，只有 9位同學， 3 年級衝刺班 只有 1位同學留下來，當然上禮拜五是比較特別的時段，可能大家都要去 跨年 。但是到目前為止，圖書館夜自習學生還未破百過，這是事實，教務 處那邊都