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通过国家大学英语四级和六级考试，具有流利的英语口语表达能力 三、工作经历 　　*1998年5月——至今在 XX公司 　　网络系统工程师 　　● Cisco、IBM网络产品的技术支持 　　网络系统方案（局域网和广域网）的设计和规划，解答用户的疑问，根 据用户需求提出最佳解决方案；Cisco、IBM网络产品项目的现场调试和系统维护 　　● 客户技术培训，及公司内部的技术交流与培训 　　网络基本原理及技术：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等，以及Cisco、IBM 网络设备调试过程；讲解IBM AIX基本系统管理及高级系统管理、Netview、NFS、HACMP等 　　 * chfght ● 曾经参与的项目 　　设计，安装，调试“XX97工程”——XX省电信综合管理系统ATM网络及主机系统，长沙卷烟厂，XX合作银行。 　　*1996年9月——1998年3月 XX公司 　　系统管理员/工程师 　　● CHINAGBN Internet网络信息中心的系统管理 　　熟练掌握UNIX（SUN Solaris）操作系统、网络管理并参与组建了CHINAGBN Internet网络中心（包括网络设计，安装系统，联调，维护，网络编程） 　 四、个人简介 　　具备丰富的工作经验，认真踏实负责，且具备优秀的表达能力，曾多次主持对用户和内部的技术讲解和培训，获得用户和公司的一致好评。 　　　　本人性格 　　温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。 　　另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！ 期盼与您的面谈！ * chfght 游戏---大家一起来捶背 * chfght 二、面试技巧 面试不是考试，不必过于紧张。 * chfght 1、目前公司的招聘流程 2、面试分类 3、面 试 提 示 4、如何做好自我介绍？ 5、常见面试问题解答 6、介绍逻辑题 * chfght 1、目前公司的招聘流程 ①、人力资源部的初步筛选。 ②、由用人部门进行技术能力考察和测评。 ③、由公司领导、分管领导、人事参与，在几个侯选人中选出与公司需求最相配合的人。? * chfght 2、面试分类 ①、面试按其操作方式可分为结构化面试和非结构化面试两种。 结构化面试是指依预先确定的程序和题目进行的，过程结构严密、层次分明、评价维度确定。 非结构化面试是指在面试中所提的问题，以及谈话时所采用的方式都是由考官自由决定，具有很大偶然性的面试方式。现在大多企业在人才招聘中的面试均属于这种方式。 ②、面试按其人员组成可分为：个人面试、集体面试。集体面试容易给面试人构成一种心理压力。 * chfght 3、面 试 提 示 ①、认识自我。 性格、兴趣、企业文化 ②、做一些常规准备。 有针对性地温习和查阅有关基本知识，特别是自己 所应聘的职位的信息。 ③、准时、注重礼貌、仪表。 * chfght ④、在面试临近时练习一下如何放松自己，譬如放慢语速，深呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会觉得舒适自然，也会流露出更多的自信。 ⑤、遇到让你尴尬的问题，是观察你在压力下的表现。冷静地整理好思路并尽量从容回答。 ⑥、积极去回应提问，切忌答非所问，脱离面试话题。 * chfght 4、如何做好自我介绍？? 问题：“请你自我介绍一下” 思路：? 1、这是面试的必考题目。? 2、介绍内容要与个人简历相一致。? 3、表述方式上尽量口语化。? 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 ?5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 * chfght 模拟面试--自我介绍 招聘岗位:JAVA软件开发工程师 职位描述： 1、JAVA开发 2、软件部署、调研 3、软件测试具体要求 具体要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业 2、相关工作经历：至少一年以上B/S模式JAVA项目开发经验，并在项目中担任主要参与者角色 3、所需java技能： 扎实的java基础知识，能够熟练使用JSP、servlet、jdbc等常用J2EE技术。 * chfght 5、常见面试问题解答问题一、谈论薪酬 　　问：这么高的工资要求，我们公司不能接受。能说说你的想法吗？ 　　　 * chfght 我的工资要求可能过高，但我认为薪酬不是最重要的，我更在乎的是这个职位本身，因为我非常喜欢这份工作，我的专业和能力也符合公司的要求。我相信公司会在工作中了解我的价值，从而逐步提升我的工资水平。请问公司可以提供的薪酬范围是多少？ 点评：面试中不能“就薪酬谈薪酬”，要把握灵活的原则。主考官直接提出这个问题，有可能说明你的要求实在有点高，还有可能在考察你的自信心。承认工