导购员职业化培训手册(精编).docVIP

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  • 2018-04-30 发布于河北
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导购员职业化培训手册(精编)

导购员职业化培训手册 一 现代导购员要求 (1) 第一节培训就是生产力   ——终端制胜的最佳投资方向   ◆ 培训导购员是市场竞争和导购员职业生涯发展的需要   随着市场竞争的加剧,越来越多的企业强烈地意识到:培训,特别是对企业业务   骨干和终端导购人员、促销人员的培训,在企业发展与经营中发挥着巨大的作用。现在,几乎所有的企业,特别是民营和外资企业,对培训都倾注了极大的财力和物力,因为大家都已经认识到,培训可以带来更大的经营效益。在所有的投入中,正确的人力资源投资所取得的回报是最大的,这已经是被广泛认同的一种观点。   可以这么说,培训是一个不间断的通道,它让员工能持续、迅速、有效地掌握一些新的知识和技能,以适应日益激烈的市场竞争的需要。从这个意义上说,培训就是生产力!   系统的、富有实效的培训对导购人员显得尤其重要。随着市场经济的迅速发展,国内的零售业也日显蓬勃,零售业的销售方式也随着营业形态、营业种类的不同而产生了开架销售、自动式销售、邮购销售、无店铺销售等各种方式,但是以导购员为主体的销售方式,仍将是零售业销售的基本方式。   导购员是商品流动战线上的最前沿的战士,是一种既普通又重要的职业,是厂家与顾客两者间的中介与促酶,是消费者了解企业的一个窗口。通过这个窗口,可以让消费者清楚地看到产品的长处及存在的问题,如产品的市场前景、产品质量、解决问题的方式方法等等。所以说,导

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