护理排班模式改进与应用 .pptVIP

责任分组 概念 原则 排班 模式 APN 模式 层级 管理 TEXT 06 TEXT 07 科室护理人员层级架构图 护士长 A班 组长 P班 组长 N班 组长 A班 二级护士 治疗、办公 P班 二级护士 N班 二级护士 A班 三级护士 P班 三级护士 N班 三级护士 每个小组设立1名资历高、工作及管理能力强的护师担任护理组长，由护理组长带领1名二级护士和1名三级护士共同完成本时间段的护理工作。护理组长属于本组护理质量的负责人，负责检查、指导、发现、协助、协调本组工作，每个护理时段内由护理组长分配工作量并监督指导各项护理工作的落实，对护理工作中的高难度护理及危重患者的护理进行把关，充分保证了护理安全。对解决不了的问题向护士长汇报。 二级护士属于本组治疗护理的具体执行人，负责各项护理工作的落实并指导三级护士工作，解决不了的问题向护理组长报告；科室将护理质量在各小组的护理组长带领下责任到组，落实到人，并与科室绩效挂钩。 * 分层级使用护士 概念 原则 排班 模式 APN 模式 层级 管理 TEXT 06 TEXT 07 低年资 护士 资深 护士 病人 * 理排班模式的改进与应用 护 重症医学科 * * 护理排班 概念 TEXT 02 TEXT 03 TEXT 04 TEXT 05 TEXT 06 TEXT 07 护理排班是护士长的一项常规工作，需要对护理工作任务、内容、程序、人力资源等因素进行全面考虑，做出系统、科学、合理的安排。 排班 排班 排班 排班 排班 排班 * 单击添加大标题 Your text * 排班原则 概念 原则 TEXT 03 TEXT 04 TEXT 05 TEXT 06 TEXT 07 排班原则 以病人为中心原则 人性化原则 合理搭配原则 弹性排班原则 * 排班原则 概念 原则 TEXT 03 TEXT 04 TEXT 05 TEXT 06 TEXT 07 以病人的护理需要为中心，适应护理工作的连续性，24小时不间断，合理有效的安排人力，护理、教学、科研须统筹兼顾。 充分掌握工作规律，分清主次、缓急，全面安排，使护理工作互不重叠，互不干扰，既可保证重点，又能照顾一般；且要有利于诊疗、护理、预防等工作的顺利进行。 * 排班原则 概念 原则 TEXT 03 TEXT 04 TEXT 05 TEXT 06 TEXT 07 排班原则 以病人为中心原则 人性化原则 合理搭配原则 弹性排班原则 * 排班原则 概念 原则 TEXT 03 TEXT 04 TEXT 05 TEXT 06 TEXT 07 合理搭配原则 充分发挥高年资护理人员的作用，根据病人人数、病情及护士的工作能力合理搭配。一般资历高、经验丰富的护士分管危重病人；夜班病人多、病情重的情况下，随时呼叫二值人员，二值人员应在10min内到位，急危重病人多，护理任务繁重的护理单元，夜班护士人数不少于2人。 * 排班原则 概念 原则 TEXT 03 TEXT 04 TEXT 05 TEXT 06 TEXT 07 排班原则 以病人为中心原则 人性化原则 合理搭配原则 弹性排班原则 * 排班原则 概念 原则 TEXT 03 TEXT 04 TEXT 05 TEXT 06 TEXT 07 弹性排班原则： 增加护理高峰时段的护理力量 提供高品质的护理，排班应考虑到适当的人数及素质，能以最少的人力、最好的搭配组合发挥最高的效能为原则。 * 排班原则 概念 原则 TEXT 03 TEXT 04 TEXT 05 TEXT 06 TEXT 07 排班原则 以病人为中心原则 人性化原则 合理搭配原则 弹性排班原则 * 排班原则 概念 原则 TEXT 03 TEXT 04 TEXT 05 TEXT 06 TEXT 07 人性化原则 尽量满足个体需要，提高护士接受度。根据科室情况，在保证护理工作质量的前提下尽量满足护理人员的要求，满足每周工作时数，避免超负荷工作，保证护士有足够的休息时间。同时，尽量满足日夜护理人力均衡。 * 周排班法 周期性排班法 自我排班法 优点：周期短、灵活 缺点：费时费力；较为频繁的班次轮转 优点：省时省力；排版模式相对固定，护士对自己未来的班次做到心中有数。 护理人员排班的方法 概念 原则 排班 模式 TEXT 04 TEXT 05 TEXT 06 TEXT 07 优点：护士合理安排工作与生活，一定程度上做到两不误。 * 单击添加大标题 Your text * 传统式排班模式 概念 原则 排班 模式 TEXT 04 TEXT 05 TEXT 06 TEXT 07 按值班时间 按护理模式 上班时数 固定排班 弹性排班 功