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未来金领职业 做自己的外汇操盘手 手提笔记本携家带口周游世界，于任何角落轻点键盘，数不尽的美钞滚滚而来……，他不是特工邦德，也不是旅行体验师或做甩手掌柜的公司老总，而是从事着让人羡慕的金领职业——专职外汇交易者，准确的说是拥有稳定收益的专职交易者。这也是很多人在努力追寻的终极目标！可是……如何让外汇交易成为可以终身投入的职业？首先让我们来通过外汇与期货、股票、基金的对比，了解外汇投资的优势：期货股票基金外汇保证金交易时间周一到周五 每天4小时周一到周五 每天4小时周一到周五 每天4小时周一到周五 全天24小时交易模式双向交易 T+0模式只可买涨 T+1模式只可买涨 T+1模式双向交易 T+0模式交易费用3%-0.5‰1.4‰2‰0.4‰交易手续和变现即时交易价格撮合价格撮合，可能无法成交申购赎回制度有受挤兑风险即时交易100%成交决定因素成交量少，受大机构操纵大市场不透明，有内幕消息，欠公平公正由基金经理操作水平决定全球市场，机构个人均无法操控兴业投资外汇与期货、股票、基金的优势对比外汇保证金交易的明显优势，使其成为全球范围内最受欢迎的投资理财方式。然而，不少一部分投资者存在“操盘手就是专业机构人员”的误区。其实每个人都是自己的操盘手。区别只是专业机构大资金，个人投入小资金，实质并无二致。比如大机构操盘手可能操作上亿美金，而在外汇交易提供商兴业投资500美元就能开始真正的外汇交易。而且，对于外汇交易者所必须具备的心理素质，二者也是毫无差别。保持冷静：外汇投资高风险，高回报，经常会遇到大的赢利和大的亏损。如果不能在大风大浪中坐怀不乱，就会小不忍乱了大谋。交易中屡试不爽的训诫是：如果不能让自己冷静，那就先退出交易。独立思考：不管别人的意见如何，他们的已有专业技巧如何，去和他人共享交易策略和市场观点是很没有意义的。整个投资行业的真理是“知者不言，言者不知”。相信自己：要相信自己的交易方法是正确的，自信才能执行交易计划。自信来自于确定性，而市场总是处于不确定之中。所以做到自信需要成本，是时间，是金钱，更是经验。如果你想在别人上班的时候旅行，在别人过周末的时候也过周末，只是偶尔花一点点时间打理下自己的交易账户，就赚钱到可观投资回报，那么，外汇交易为极小一部分有天分，和大部分肯于学习的投资者提供了这种可能！只是当你在考虑从事这项诱人的金领职业之前，更需要一些从模拟到实战的经验积累。现在就在全球领先的外汇经纪商兴业投资，开始你的外汇交易吧！下面是赠送的团队管理名言学习，不需要的朋友可以编辑删除！！！谢谢！！！1、沟通是管理的浓缩。2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。　3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。　4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。　5、管理就是沟通、沟通再沟通。　6、管理就是界定企业的使命，并/lizhimingyan/7320.html激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。　8、管理者的最基本能力：有效沟通。　9、合作是一切团队繁荣的根本。　10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。　11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的/lizhimingyan/3859.html成功来获得自己的成功。　12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。　13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。　14、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。　15、赏识导致成功，抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。　17、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。18、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。　19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。　20、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。　21、一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个