消防支队开展基层党建工作调研情况的汇报.docVIP

消防支队开展基层党建工作调研情况的汇报根据消防总队全年政治工作意见，依据支队政治工作要点，结合全省消防部队党建工作会议精神，9月份，政治处专门组织人员，由李瑞丰副政委和张卫祖主任带队，通过发放调查问卷、召开座谈会、实地调查等多种方式，对全市消防部队基层党建工作进行了专题调研，从调研情况来看，近年来，特别是党的十七大以来，支队党委坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极适应基层党建工作的新形势新要求，不断加大创新工作力度，全面加强基层党建工作，使全市消防部队基层党建工作基础建设不断强化，典型群体不断壮大，党员队伍素质不断提升，基层党组织创造力、凝聚力和战斗力作用发挥的越来越突出，有力地促进“三基”工程建设和全市消防部队跨越式发展。 虽然支队党委在加强基层组织建设中总结了一些经验，取得了一定成绩，但是面对新形势新任务的具体要求，我们认为在基层组织建设上还存在着不少亟待解决的问题。 一、基层党组织建设情况 目前，全市消防部队共有官兵1008人，其中党员596人，干部党员283人，士官党员（351）246人，义务兵党员（336）67人。机关有4个党支部，支队下属大、中队共设立40个党组织。其中党总支6个，党支部34个。其中3人党支部17个，5人以上党支部24个，军事主官担任书记的35个，政治主官担任书记的5个，有从事政治工作经历的书记6名，占总人数的15%，没有从事政治工作经历的书记34名，占总人数的85%。 从总体上看，支队基层党组织和党员队伍的主流是好的，广大共产党员立足本职、勤奋工作、开拓进取，在灭火、防火和抢险救灾的各项工作中，在重大事件、突发事件和关键时刻的严峻考验面前，充分发挥了先锋模范带头作用，涌现出“2.15”抢险灭火英雄群体、“灭火英雄”贾西海、“灭火抢险尖兵”刘铭、“十大杰出青年”江永木等众多先进集体和个人，得到了广大官兵的认可和好评，为全市消防部队不断改革创新、稳步发展、开拓跨越做出了重要贡献。尤其是在抗震救灾斗争中，支队、特勤大队、赴西汉高速公路参加保畅通会战小分队、119指挥中心分别被省公安厅和省消防总队授予 “抗震救灾先进集体”称号，特勤一中队被省公安厅授予集体二等功，8名官兵被荣记个人二等功，4名官兵被荣记个人三等功。今年七月份，先后有6个党支部、11名共产党员分别被总队评为“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”。这既是各级党委对支队党委工作的高度肯定，也是对全市消防部队党建工作提出了新的更高要求。广大官兵普遍反映：“全市消防部队建设、发展、改革与基层党组织和广大党员官兵的努力是分不开的。” 二、存在的突出问题 调研表明，支队基层党建工作还存在一些突出问题，主要表现在： 一是在组织建设方面，少数党的基层组织凝聚力、号召力、战斗力不强。个别党的基层组织不能紧密结合中心任务开展工作，思想政治工作比较薄弱；少数班子不能贯彻民主集中制原则，在党内生活中不能开展批评与自我批评；有的对党员缺乏有效的教育管理，使个别党员长期游离于组织之外；有的党组织活动形式呆板，内容单调，效果较差等等。 二是在队伍建设方面，有的党员领导干部思想理论水平不高，解决复杂矛盾的能力不强。有的党员干部履行职责不力，本职岗位的表现与领导干部的标准差距明显，工作成绩不理想；有的干部大局意识淡薄，本位主义和部门意识较浓；少数提拔空间不大的干部，思想松懈，不求进取，工作缺乏主动性、积极性和创造性；有的党员干部不深入实际进行调查研究，不从实际出发，不按客观规律办事，盲目决策、盲目拍板；有的党员干部缺乏依法行政、执法为民的意识，不遵国家法律法规和部队条令条例，不按规矩程序办事，为人不正、处事不公。 三是在制度落实方面，七项组织生活制度不落实，班子成员之间位置摆不正。党组织抓大事能力不强，忽略了部队当前的中心工作，忙于应付，工作浮于表面。基层党组织党务会、行政会不分，不少官兵将行政管理和组织管理混为一谈。由于基层党组织的书记87.5%都是由军事主官兼任，在一般行政工作上个人说了算，这样一来，在党务会议上，其它党员就不能正确行使权力，听凭书记说了算，不敢提反对意见，不能充分发扬民主。这种现象在大队表现尤为突出，基层教导员成为大队长的下属，成了配角，不利于团结，不利于工作。 四是在组织活动方面，学习教育不正常，组织引导不主动。党的十七大报告提出要建立一个全民学习、终身学习的学习型社会。长期以来，基层党组织几乎没有将官兵学习纳入工作范畴，认为组织政治学习是教导员、指导员的事。有的大、中队近几年无一人考上军校。基层党组织的记录簿没有学习计划，仅凭支队文件部署进行阶段性、专题性的学习。而大队的学习，如政治学习、文化学习、业务知识学习和党课学习基本流于形式。另外，大队党员干部认为工作忙，没时间学，错误认为只要工作好，学习不学习无所谓。而中