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精福院赴荷兰GGZ inGeest短期学习考察报告 【信息时间：2011-9-16??阅读次数： 112】 HYPERLINK javascript:void(0) 【我要打印】 HYPERLINK javascript:window.close() 【关闭】 ? 苏州市精神病福利院自2008年3月起与荷兰精神科医疗机构GGZ inGeest老年分部开展双向交流学习，双方管理层首先进行了互访，相互充分了解后于2010年起开始安排双方专业技术人才互访交流。GGZ inGeest于2010年4月派遣Valeriuskliniek分院的老年精神科病区经理Anneke Rippe在精福院交流指导两个月，就精神病人特别是老年精神病人的团队服务和个性化服务等多个方面进行了深入交流；2011年6月，精福院第一批代表团一行五人首先访问了GGZ inGeest老年分部，2011年7月7日，苏州市精神病福利院第二批代表团出发前往荷兰进行考察，代表团成员为精福院副院长顾彩娟、老年科医生汪洋，访问时间为4周，考查内容为通过与荷方进行深入的沟通，进一步了解荷兰精神科卫生服务体系的现状，学习对方先进的服务理念和医疗护理康复技术。 一、考察内容 考察主要分为五个部分，分别为GGZ inGeest老年分部治疗病区Opname Ouderen、GGZ inGeest老年分部门诊部Locatie Valeriuskliniek、GGZ inGeest成年分部、GGZ inGeest合作机构、其他机构。 1、GGZ inGeest老年分部治疗病区Opname Ouderen 该病区即病区经理Anneke Rippe所在病区，考察的内容包括了解病区概况、约见不同工作人员以了解其工作方式、参加不同医疗护理康复活动、了解各种先进设施等四个方面。 （1）首先我们在Anneke的帮助下了解病区的一般情况，熟悉病区环境。该病区位于GGZ inGeest在阿姆斯特丹市区的Valeriuskliniek分院内。该分院共100张床位，分为四个病区，老年和成人病区各两个。病区不像国内以数字命名，而以文字命名。Opname Ouderen是其中一个老年精神科临床治疗病区，共设25张床位，病区有行政经理1名、精神科医生2名、普通医生2名、护士30名、社工1名、职业治疗师1名、运动治疗师1名。与国内不同的是病区负责人有两位，精神科医生之一负责所有医疗业务的管理；经理负责除医疗业务外所有行政等管理事务，每周工作时间至少32小时，不设护士长，护士工作由经理管理，所以病区经理大多是护士出身，如Anneke曾从事护士工作近20年；日常医疗工作和记录主要由两名普通医生负责，精神科医生每周在病区工作时间约为24小时，主要担任督导和疑难病例的处理工作；护士男女人数约各一半，每周工作时间各不相同，可以自由选择，至少24小时，最多36小时（荷兰法律规定每周工作时间不得超过36小时），但很少有护士选择工作36小时；职业治疗师、运动治疗师等治疗师负责两个老年科，每周进行两次左右的治疗课程；社工也兼任两个老年病区，病人需要时才加入医护康工作，解决一些社会工作方面的问题。病区收治的病人主要为精神分裂症和情感障碍、伴有行为问题的老年痴呆病人、诊断困难的老年科精神病患者，三类病人约各占1/3。需要说明的是该病区的医疗实力在荷兰名列前茅，故常有来自荷兰各地的难以明确诊断的老年精神病人被送到这里进行限期两周的诊断性治疗。 （2）约见病区医生、护士、社会工作者、职业治疗师、运动治疗师、音乐治疗师等不同工作人员。 我们约见的精神科医生是Eric医生，会谈中他详细介绍了精神科医生在日常工作中的工作流程和工作内容，并和汪洋医生交流了在精神科疾病治疗方面的经验； 我们跟随精神科护士Fedder工作了一天，了解了他从晨查房、发药、给病人做治疗护理、处理突发病情、照料病人日常生活等各个方面的工作； 社工我们约见的是Richard，他向我们详细介绍了荷兰社工从基础培训、专业培训、就业选择、工作方式、工作内容等各方面的情况； 职业治疗师我们约见的是Cristine，她向我们详细介绍了荷兰的职业治疗师从培训到工作各方面的详细情况，并详细介绍了精神科专业职业治疗师和综合科职业治疗师的工作区别，以及职业治疗师所使用的评估工具、活动方案及治疗活动在精神科整体治疗中的作用； 我们还和病区的运动治疗师、音乐治疗师进行了简短的会谈，了解了与之相关的一些专业知识。 （3）医护康活动方面，我们先后参观了各种医疗相关会议、无抽搐电休克治疗（ECT）、职业治疗活动、运动治疗活动等。 参加的会议包括每日例会、每周例会、二周/次会议、四周/次会议。每日例会在上午9:30召开，参加人员包括医生、护士，先由护士汇报前一天病人的情况，如果有异常情况，则大家一起讨论该