一般企业安全培训资料.docVIP

一．目的 为提高企业从业人员安全素质和安全监管监察效能，防止和减少违章指挥、违规作业和违反劳动纪律（以下简称“三违”）行为，促进全国安全生产形势持续稳定好转。 二．重要意义 进一步加强安全培训工作—— 是落实党的十八大精神，深入贯彻科学发展观，实施安全发展战略的内在要求； 是强化企业安全生产基础建设，提高企业安全管理水平和从业人员安全素质，提升安全监管监察效能的重要途径； 是防止“三违”行为，不断降低事故总量，遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措。 三．总体思路“培训不到位是重大安全隐患 坚持依法培训、按需施教的工作理念。 以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心， 以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点， ——全面加强安全培训基础建设，严格安全培训监察执法和责任追究，扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化和监督日常化，努力实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训，切实减少“三违”行为，促进全国安全生产形势持续稳定好转。” 四、工作目标 生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员 达到四个100%： “三项岗位”人员100%持证上岗 企业从业人员100%培训合格后上岗 监管监察人员100%持行政执法证上岗 承担安全培训的教师100%参加知识更新培训 “三项岗位”人员100%持证上岗——2个系列 主要负责人和安全生产管理人员：参加安全生产知识和管理能力的培训，经有关主管部门考核合格后方可任职。 特种作业人员：参加专业技术培训，通过考试取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 具体应用: 特种作业人员应当依法参加安全生产知识培训（专业技术培训）后，方可上岗作业。X 特种作业人员必须经过 考试合格取得操作证者，方可上岗。???????  专业技术培训考试 ？ 文化考试 ? ? 体能测试??? 三项岗位人员：生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员 三违：违章指挥、违规作业和违反劳动纪律。 三级安全教育：厂（公司）、车间、班组三级教育。 三同时：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 三不动火：没有经批准的火票不动火；防火监护人不在现场不动火；防火措施不落实不动火。 五、全面落实持证上岗和先培训后上岗制度：4点 实施高危企业从业人员准入制度：矿山和危险物品生产企业专职安全管理人员要至少具备相关专业中专以上学历或者中级以上专业技术职称、高级工以上技能等级，或者具备注册安全工程师资格。 2. 严格落实“三项岗位”人员持证上岗制度。 3. 严格落实企业职工先培训后上岗制度 矿山、危险物品等高危企业72学时，建筑企业32学时，每年进行至少20学时的再培训；非高危企业24学时，每年进行至少8学时的再培训； 企业调整职工岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，要进行专门的安全培训。 培训时间比较分析： 例1——《生产经营单位安全培训规定》第九条规定：生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。 例2——安委〔2012〕10号《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》：严格落实企业职工先培训后上岗制度，矿山、危险物品等高危企业72学时，建筑企业32学时，每年进行至少20学时的再培训；非高危企业24学时，每年进行至少8学时的再培训。 应 用 应用：生产经营单位主要负责人每年再培训时间不得少于____?___学时。? 12学时?？ 24学时?？ 36学时?？ 42学时? ？ 应用：生产经营单位新上岗的从业人员，安全生产教育培训时间不得少于___?___学时。? 24学时？?? 36学时？ 40学时？ ?42学时? ？ 4. 完善和落实师傅带徒弟制度 高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少2个月后方可独立上岗。 六、加强安全培训监督检查：3点 1. 加大安全培训执法力度 有关主管部门要把安全培训纳入年度执法计划，作为日常执法的必查内容，定期开展安全培训专项执法。 要规范安全培训执法程序和方法，将抽查持证情况、抽考职工安全生产应知应会知识作为日常执法的重要方式。 2. 严肃追究安全培训责任 对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一律先离岗、培训持证后再上岗，并依法对企业按规定上限处罚，直至停产整顿和关闭。 对各类生产安全责任事故，一律倒查培训、考试、发证不到位的责任。 对因未培训、假培训或者未持证上岗人员的直接责任引发重特大事故的，所在企业主要负责人依法终身不得担任本行业企业矿长（厂长、经理），实际控制人依法承担相应责任。 3. 建立安全培训绩效考核制度 小 结 正如20