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以党先进性建设引领高校学院发展 　　贵州师范大学文学院党总支现有教工党支部4个，教职工党员47人，占教工人数的67%，有学生党支部8个，学生党员320人，占学生人数的16%。近年来，党总支紧紧抓住培养建设社会主义事业合格接班人这一根本，不断探索新形势下党建工作的新途径和新方法，力求把党建工作与教学、学科建设、人才培养有机结合起来，有力地促进了学院各项工作的改革和发展。 　　 　　充分发挥党总支的政治核心作用 　　 　　党总支是学院的政治核心，党总支的政治核心作用主要通过以下二个方面来体现：一是构建参与决策机制，制定《党政领导班子议事规则》、《领导班子例会制度》。党总支参与决策的范围是学院的中心工作和学院发展建设的重大问题，如学院发展规划、专业学位点建设、机构调整、人事安排和重大改革措施的制定和实施等，从而保证党和国家的方针政策及学校的各项决定在学院的贯彻执行；二是围绕教学、学科建设、培养人才为中心开展党建工作，支持、配合行政抓好学科建设和师资队伍建设。通过引进人才、加强学术交流、开拓专业领域、强化青年教师的培养等措施，以学科建设为重点，以提高教学质量为中心，促进了学院的快速发展。近几年，文学院的学科建设和师资队伍建设成效显著，硕士点从2000年零的突破到现在已发展为6个，专业在汉语言文学的基础上又增设了对外汉语、广播电视新闻、播音与主持三个本科专业，师资力量也较为雄厚，有博士14人，硕士32人，教授15人，高学历高职称人员占教师人数的76%。党总支注意与行政的团结和协作，党政一把手带头坚持民主集中制，经常沟通情况，交换意见，做到思想上统一。并注意与副职之间及时沟通协调，解决在岗位职责和交叉工作中出现的漏洞与问题，从而在全局工作中形成合力，提高了领导班子的整体战斗力和管理水平，使学院各项工作能顺利有序地推进。 　　 　　以思想政治工作为载体，推动学院发展 　　 　　学院的思想政治工作分二块：一块是教职工思想政治工作，一块是学生思想政治工作。对于教职工，党总支利用间周一次的政治学习时间，采取多种形式，组织教职工认真???习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党和国家的有关方针政策、法律法规，学习党的十六大精神，学习和贯彻校党委的有关指示精神。保障广大教职工能够深入领会党和国家的大政方针，科学判断国际和国内形势，掌握教育和科研领域的前沿信息。学习中，一是注重形式的多样性，二是注重学习的实效性，力求把理论学习与学校的改革发展结合起来，与本院的教学科研、管理结合起来，有针对性地解决实际问题。近年来，学校的改革力度大，关系到每一个教职工的切身利益。党总支本着多为教职工办实事、办好事的原则，关心教职工疾苦，为他们排忧解难。比如家庭纠纷问题、青年教师的住房问题、子女的入学或就业问题等，总支领导都会及时向有关部门反映协商，争取解决。认真听取工会及党外群众、离退休老教师的意见，发挥工会的桥梁纽带作用，协调好各种关系，化解各种矛盾，把思想工作做到实处。努力为教职工营造一个团结和谐，学术民主，有凝聚力，充满人文关怀，能够创造性工作的宽松环境。现在的文学院，可以说基本上形成了人人思进取，个个谋发展，识大体，顾大局的良好氛围和局面。 　　在做好教职工思想政治工作的同时，党总支把做好学生思想政治工作放到重要议事日程。文学院有四个本科专业，在校生2000多人，是全校学生人数最多的学院，且分白云、宝山二个校区，学生思想又极为活跃。要维护学校、学院的稳定，抓好学生思想政治工作是头等大事。党总支一方面重视辅导员、班主任工作队伍的建设，挑选思想好、品质好、专业好、责任心强的教师担任班主任。每月召开一到二次班主任工作会议，布置、检查工作，并对学生的思想状况进行分析研究，要求辅导员、班主任强化责任意识，深入学生实际，把握学生思想动态，做耐心细致的思想工作。并制定了《文学院班主任工作奖励条例》、《优秀辅导员、班主任评选规则》、《先进班集体评选细则》、《文学院建立学生档案库的决定》4个文件。这对于加强思政队伍的建设，进一步做好大学生思想政治工作奠定了一定的基础。另一方面，党总支把思想政治工作融入到平时的各项工作中去，在新生入学教育、军训、毕业生就业、贷款、奖助学金、评优、困难补助、勤工助学、三下乡、文体活动中都贯穿思想政治教育，使思想政治工作具有针对性和实效性。2005和2006年，文学院连续两年被学校评为“综合治理先进集体”。 　　 　　拓展思路，把党建工作与教学、学科建设结合起来 　　 　　面对新的形势，党总支结合本院实际，把党建工作与教学、学科建设和人才培养结合起来，创造性地开展党建工作。近几年，文学院新增设了广播电视新闻和播音与主持2个专业，结合专业设置特点，党总支与贵阳电视台党委结成党建对子，双方团结协作，资源共享，优势互补。一方面