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以情感人的70种方法 以诚心感动人 用你的真诚换得他人的忠心。 诚意要发自内心，不能矫作造作，否则适得其反。 一个诚实无欺的人，才是成就辉煌事业的人。 信守承诺可以打动人心 说到就要做到，做不到就先不要说。 一言即出，驷马难追，此乃君子也。 诺言是需要用行动来兑现的支票。 用好心情感染人 不把困难看作困难，它也就不会再成为困难。 好的心情可以溶化所有的人，同时它也可以溶化所有的困 难。 好的心情是保持生命美丽的惟一良药。 领导要耐心倾听下属的抱怨 会说的不如会听的。 多倾听，少发言，不要打断他。 人人都有倾听的渴望，在向别人倾诉之前我们首先要学会倾 听。 只要功夫深，铁杆磨成针 为他点盏灯，将他心照亮。 以心换心，可以得到整个世界。 冷若冰霜的外表下常有一颗滚烫的心。 要明白“哀兵必胜”的道理。 不要任何人在任何时候都觉得你是一位强者。 哀兵必胜，极容易引发人的同情心。 同情弱者乃人之天性，你不妨当一次弱者。 领导要有伟大的人格魅力 没有高尚的人格，便没有高尚的事业。 没有高尚的人格，便没有高尚的命运。 伟大人物的成功其人格魅力是起着很大作用的。 贬己扬人 对自己多批评，对别人多称赞。 谦虚的人总会受到人们的尊重。 赞美别人，你也必将得到别人的赞美。 批评后要及时抚慰 可以试着去改变一个人，但不能伤害其感情，更不能引起其憎恨。 雨后的彩虹，更让人心动。 “打一巴掌，不忘柔三柔”，领导者要深知“爱之深，责之切”的道理。 尽量保全他人的面子 不揭下属的伤疤。 尊重别人的自尊也就是尊重别人的人格。 人要脸，树要皮，每个人都是有尊严的有面子的。 十一、宽容是润滑剂 宽容可以融化一切坚冰。 宽容可以让你拥有一片广阔的天空。 海纳百川，有容乃大，宽容别人就是宽容自己 十二、以共同语言拉近相互的距离 知己知彼，百战不殆 先有共同的兴趣，才会有共同的话题 用共同的话题与他人交流，你不会遇上任何阻力。 十三、哪壶不开决不提哪壶 1、打人不打脸，骂人不揭短。 2、旧事重提惹人烦。 3、己所不欲，勿施于人。 十四、多鼓励一下身处困境中的人。 1、鼓励可以创造奇迹。 2、人人都需要被关怀，尤其是身处逆境中的人。 3、鼓励的话语似春风拂面，可以化解他人的困苦与忧愁。 十五、要善于借题 1、借题发挥并非歪曲事实，夸大其词。 2、借题发挥应适可而止。 3、借题发挥能够打破尴尬的局面创造出和谐的气氛。 十六、退一步海阔天空 1、你希望别人怎样对待你，就先怎样对待别人。 2、不怕黑李逵，就怕笑刘备。 3、冤家易解不易结，退一步海阔天空。 十七、亡羊补牢，犹末迟矣。 1、你是领导，也是普通人，跟普通人一样常犯错误。 2、被掩饰起来的错误和缺点，具有巨大的破坏力。 3、亡羊补牢，犹末迟也。 十八、幽默 － 战无不胜的法宝 1、人的精神可以创造一切。 2、笑脸总是最动人心魄的有了好的心情，才能有好的工作。 3、幽默是调节生活的润滑剂在适当的时候幽默他一默可以化解生活中的不快与失意。 十九、你快乐，所以我快乐 1、为他人常常感到的人，必能常常感到他人。 2、为你的部下而高兴，他们会为拥有你而自豪。 3、快乐是会感染的如果我们每个人都把快乐传染给别人，那么人间将是快乐的天堂。 二十委曲求全图后伸、 1、不能总是想着向前冲，必要时可以考虑后撤一步。 2、无论进还是退，目的都是为了前进。 3、不要总是在为过去的失败而扼腕叹息，适时地屈一下，是为了日后更强的张。 二十一、任人惟才，……服众。 1、水可载舟， 可覆舟，民意可顺不可逆。 2、任人惟贤是为官者要时刻牢记的一条原则。 3、任人惟贤的领导才能得到下属的真心拥护。 二十二、收下一份情意 1、人情往来是生活中的情义所在无需防范过严。 2、感动的语言太苍白时，便会以物为情，那么你不妨收下这份情义。 3、有一种情感是真正发自于内心的这是人间最宝贵的情感。 二十三、要使良药不苦口 1、高明的医生会在良药的外边裹上糖衣，杰出的智者会把忠言说得同样入耳动听。 2、病人最渴望的药是既能治病又不苦的良药。 3、人人都渴望获得别人的赞扬，讨厌别人的指责。 二十四、化干戈为玉帛 1、冤家易解不易结。 2、用你博大的胸怀去感化每一个人，包括曾经反对过你的人。 3、作为领导者必须学会控制，学会为以德报。 二十五、敢于勇敢地站出来 1、敢于替部下承担责任的领导，才是一位真正的领导。 2、作为领导当你的下属遇到麻烦时你要敢于勇敢地站出来永远做下属的坚强后盾。 3、勇敢地站出来虽然有时你不能被人所理解，但为了正义，一切都是值得的。 二十六、人不可无傲骨 1、有骨气的领导会获得众人的尊敬，而善于溜须拍马阿谀奉承的领导，总有一天会被所有的人抛弃。 威武不能屈”做人要想赢得他人的尊敬必须要有骨气。 3、傲骨嶙峋，一身正气的人，其高尚的人格魅力必然会