2007届分院就业专题讲座形式政策就业.pptVIP

2008届土建分院就业专题讲座形势、政策、协议书、简历 大学生就业形势 严峻不严峻？ 一、形势 -------严峻不严峻？ (一).大环境考察-----就业形势非常 严竣 （二).小环境考察---只要定位合适，就业难度不大 （三）就业定位与现实状态分析 一、形势 -------严峻不严峻？ (一).大环境考察-----就业形势非常严竣 1.劳动力供求关系严重失衡 岗位需求量公式: 100万×GDP百分点 =？ 85万×GDP百分点 =？ 劳动力供给量： 新增大学毕业生 2006年 413万 2007年 495万 2008年 增加？万 新增中专、职高、技校毕业生 2007年 400万 2008年？ 下岗失业人员 ？万 农村剩余劳力转移 ？万 上年未就业大学生 495万×25% =123万 上年未就业“三校”生 400万×？ 据统计：07年就业缺口1200万 (一).大环境考察---就业形势非常严竣 2、市场需求中，中高级技工人才短缺严重 从用工工种来看，劳动力市场中高级人才依然供不应求，各级技工的短缺尤为突出。从供求状况对比看，各技术等级的求人倍率均大于1，即劳动力需求大于供给，其中求人倍率较大的是高级技师、技师和高级工，其求人倍率分别为1.83、1.78和1.7。其他技术等级，初级工和中级工的求人倍率分别为1.45和1.44。　　从北京、上海、广州等全国十大城市岗位需求和求职者排行榜来看，推销展销人员、机械冷加工和裁剪缝纫工属于热门职业，用人单位青睐；而机动车驾驶员、营业人员、收银员和财会人员属于冷门行业，求职者人数远远超出用人需求。 (一).大环境考察---就业形势非常严竣 3.新生劳动力供需地域关系失衡 已饱和地区积淀着相当数量的未就业大学生 北京、上海、广州、深圳、杭州 有需求的地方找不到大学生。（余姚招聘会） 我院2005届1342名毕业生中留宁波738名，占毕业生总数的64.26% 我院2006届2506名毕业生中留宁波1245名，占毕业生已签约总数的54.2% 我院2007届2858名毕业生中留宁波1303名，占毕业生已签约总数的45.59% 本届留宁波的1303名毕业生中，到象山、宁海就业的仅46余名，仅占毕业生的3.5% 屡次求职未果的北大毕业生武小锋,不得不串糖葫芦卖。 (一).大环境考察----就业形势非常严竣 4、大量研究生眼睛向下挤压本科生岗位 公务员 企事业单位的行政性岗位 例：殡葬单位 高校辅导员岗位、中学教师岗位 5、企业用人更注重有实践经验的求职者，机械专业尤甚（从高校毕业生角度分析） a.注重实效 b.头痛跳槽 超过76%的应届大学毕业生称感觉到就业压力大。 一、形势 -------严峻不严峻？ （二).小环境考察---只要定位合适，就业难度不大 1、我院三届毕业生就业情况 （统计期到当年到8月31日止） 2005届18个专业的1342名毕业生中有1277名同学落实就业或就学岗位，占全院毕业生总数的95.16%,其中签约87.26%。 2006届22个专业的2506名毕业生中有2225名同学落实就业或就学岗位，占全院毕业生总数的95.53%，,其中签约90.74%。(省平均签约率84.02%） 2007届24个专业的2858名毕业生中有2681名同学落实就业或就学岗位，占全院毕业生总数的93.81%，,其中签约90.83%。(省平均签约率 %） 三届学生中考研116（32、36、48）名，出国28名 （数据真实性分析） ------------------------------------------------------------------------------------------------ 无业可就: 22名 占6.72% 有业不就 : 40名 占12.23% 岗位不理想: 214名 占65.44% 薪酬太低 :