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2007年3月29日 广州 SIYB中国项目 一顶 小组介绍 相识就是缘分 GYB/SYB师资班的课程有三个部分: (1)介绍SIYB培训项目:项目的历史与发展、质量监控、培训课程介绍、SIYB教师职责等。 (2)学习培训技能:成人学习理论、参与性培训方法、课程设计与授课、表达技能、视觉教具等。 (3)实际应用学到的培训知识:接受培训的教师分别试讲、演练所学到的内容。 请观看SIYB中国项目宣传片SIYB.rm SIYB培训课程结构 第一年(2004年7月至2005年7月)启动期 1、2004年7月,项目一期在14个城市为下岗失业人员提供GYB.SYB.IYB培训。 2、有了自己的标识——马兰花。SIYB中国项目“马兰花”标识.doc 第二年(2005年7月至2006年7月)拓展期 1、实施范围:扩大到100个城市 2、实施对象:下岗失业人员、青年学生、农村转移劳动力等 3、实施内容:在百城市全面实GYB、SYB培训,在项目首批14个城市全面实施IYB。重点在四川.云南.广东.广西开展城市民工创业培训试点。 第三年(2006年7月至2007年7月)全面推广期 1、实施范围:向全国推广 2、实施重点区域:山西、 宁夏、青海、 陕西、甘肃、 重庆等西部省份。 3 、实施内容:巩固现有成果;重点开展进城民工创业培训;开发针对创业项目的《产业价值链分析手册》;开发针对创业指导服务的《创业咨询员手册》。 我们有必要参加创业培训吗? 创业者的误区 多群体—创业易—守业难—长大更难 创业者的难题:缺乏系统知识技能 《全球创业观察中国报告》指出 不到四成的创业者认为自己具备创业能力和经验。 创业培训的定义: 创业培训是指向有志创办企业的创业者提供创办企业与管理企业的系统知识和技能。 三、GYB/SYB培训课程介绍 系统性与循序渐进性 系统性与循序渐进性 10步内容:步步深入 第一步 将你作为创业者来评价 第二步 为自己建立一个好的企业构思 第三步 评估你的市场 第四步 企业的人员组织 第五步 选择一种企业法律形态 第六步 法律环境和你的责任 第七步 预测启动资金需求 第八步 制定利润计划 第九步 判断你的企业能否生存 第十步 开办企业 操作与参与性 实用性 模仿性 谢谢大家! 什么是SYB? SYB 是英文Start Your Business的简称,翻译成中文是“创办你的企业”。它是国际劳工组织专门为培训小企业家开发的通用培训项目。它强调培训是一个过程,它需要有好的: 教材 教师 培训过程 监督管理 SYB培训课程的针对性 想开办小企业的人,或已经创办小企业,但经营时间不长,缺乏企业经营系统知识的人。 从何入手呢? SYB的对象是开办小企业的人,包括两部分人: 想开办小企业者: 有愿望但还没有具体想法 已经有企业构想或 已开办小企业者: 不懂企业基本知识 SYB教材分两部分 不同的对象,用教材的不同内容进行培训,包括下面两种教材: SYB意识培训 SYB创业计划培训 创业意识培训 SYB 意识培训解决学员的下列问题: 1、了解成功的小企业家的特征和开办企业失败的共同原因; 2、评价他们是否适合办企业; 3、选择一个实际的企业构想; 4、估算他们办企业所需的资金。 创业计划培训 创业计划培训是在学员已经有了企业构想或已经办起了企业的基础上,向学员提供办企业的系统知识,教会学员: 1、怎样准备企业计划; 2、开办企业的行动计划。 ——有计划的创业是真正的“创业”,没有计划的创业只是“闯业”。这就是很多人在“开张大吉”墨水还未干的时候,就要“旺铺转让”的原因。(你相信吗?) 创业意识培训与创业计划培训的关系 意识培训是先修课,对想开办小企业的人进行筛选,以便学员可以衡量自己是否适合做小企业家,同时,也可以减少培训机构的资源浪费。这就犹如一个漏斗: SYB培训筛选过程图 创业意识培训 创业计划培训 培训后支持服务 创业意识培训: 你是否适合创办企业; 你想创办什么样的企业。 万丈高楼从地起 创业计划培训: 根据企业构思, 分八步学习创业过程; 形成创业计划; 制定行动计划。 步步构筑高楼 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 步步深入,环环相扣 本步告诉你什么是企业, 创办企业所需的基本素质和要求是什么, 让你衡量自己是否适合创办企业。 本步告诉你一个好的企业构思是企业 成功的关键,你应该有自己的企业构思。 本步是评估你的企业有无市场, 确定市场营销计划并预测销售量。 ?????? 本步告诉你怎么组织和
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