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职业生涯规划导入 您能学会如何规划个人职业生涯 　　　 　　　从个人角度进行分析，利用提供的职业潜能测评工具对自己的职业潜能有一个充分的认识，同时对职业及职业环境进行全方位的分析做出选择，确定职目标并制定实施计划，在分析自己的职业潜能和职业目标之间的差距后，制定出潜能提升计划和选择提升方法，并提供一些流行性有效评估的方法。 如何全面了解自己？ 主观评价 他人评估 “第三方”评测 职业能力测评 理想中的我—自我评价 1、职业兴趣—喜欢干什么？ 2、职业能力—能够干什么？ 3、个人特质—适合干什么？ 4、职业价值观—看重什么？ 5、胜任能力—优劣是什么？ 职业能力测评 现实中的我—科学的测评 　职业兴趣测评 　职业能力测评 　职业价值观测评 　职业性格测评 　职业气质测评 　综合素质测评 如何作出一个正确的职业选择决策？——人职匹配 大工就业网 大工职业测评网 报告图解说明 认识职业测评 职业测评：应用到职场上的心理测验。 性格测验 兴趣测验 动力(机)测验 …… 用职业测评对我们的未来有什么帮助？ 职业测评样例 荣格类型理论——性格如何对人分类? 四种气质类型 心理类型与职业 SP 表演者 企业家 排除故障者 自由职业者 抢险队员 …… 如何解读报告？ 举例  作为体育委员，每次学校开运动会前会考虑哪些内容？ 职业测评与职业生涯规划 职业生涯规划 个人结合自身情况、眼前的机遇和制约因素，为自己确立职业方向、职业目标，选择职业道路，确定教育计划、发展计划，为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案。 职业生涯规划匹配图 职业测评—职业生涯规划的开始 “职业化”流程 决策平衡单 有多个目标需要确定时 从四个维度思考可能的关注点： 个人：物质得失、精神得失 重要他人：物质得失、精神得失 分别列出细化的项目： 给每一项赋分(1-5) 给每项一个重要性权重分数(1-5) 得出相比较选项的最终得分 决策平衡单（1） 决策平衡单（2） 常见问题解答 学生的常见问题 推荐书目 选对池塘钓大鱼(雷恩·吉尔森，机械工业出版社☉彭书淮译) 你的降落伞是什么颜色的(鲍利斯，中信出版社☉陈玮译) 全球职业规划师GCDF资格培训教程（GCDF中国培训中心编著 中国财政经济出版社） 心理测量学(郑日昌等，人民教育出版社) 心理咨询与心理治疗(钱铭怡，北京大学出版社) 职业锚——发现你的价值观(施恩，中国财政经济出版社) 登天的感觉(岳晓东，上海人民出版社) 就业宝典(保罗·D·蒂戈尔，巴巴拉·巴伦，中信出版社) 请理解我(David Keirsey，中国轻工出版社☉王晓静译) dlutsoftware@126.com 联系人：戚冬杰SJ 部门主管 会计 警察 医生 教师 …… NT 科学家 建筑师 工程师 设计师 经理人员 …… NF 咨询师 记者 艺术家 心理学家 神职人员 …… 尽职的 悲观的 安全 实际的 乐观的 刺激 实用的 怀疑的 知识 利他的 轻信的 本体  ?“适应的现实主义者” 有冒险精神，反应灵敏。在任何要求技巧性强的领域中游刃有余，常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。喜欢处理大量的事情和紧急事件，解决具体问题和面对压力。如西奥多·罗斯福、弗兰克林·罗斯福、肯尼迪、邱吉尔、里根。为行动，冲动和享受现在而活着。约有60% 左右SP偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学。被称赞为天才的艺术家：麦当娜、莫扎特、周润发、刘德华等。 迈克尔.乔丹Michael Jordan 　玛丽莲.梦露　Marilyn Monroes 帕布洛.毕加索Pablo Picasso SP—天才的艺术家 刘德华Liu DeHua “热心而有洞察力”在精神上有极强的哲理性，善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。帮助别人成长和进步，具有煽动性，被称为传播者和催化剂，用“教导”的方式帮助他人(圣女贞德)。约有一半的人在教育界、文学界、宗教界、咨询界以及心理学、文学、美术和音乐等行业显示着他们的非凡成就。在令人鼓舞和和谐的环境中被认同和支持。 NF—理想主义者、精神领袖 奥普拉.温弗尼Oprah Winfrey 夫拉迪默. 列宁VLadimir Lenin 莫汉迪斯.甘地Mohandas Gandhi 孙中山Sun ZhongShan SJ—忠诚的监护人 乔治.布什George Bush 乔治.华盛顿George Washington “现实的决策者” 有很强的责任心与事业心，喜欢解决问题，忠诚、按时完成任务，关注细节，强调安全、礼仪、规则、结构和服从，喜欢服务于社会需要。坚定、尊重权威和等