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丰田管理的项原则
豐田管理的14項原則 原則 1 .管理決策必須以長期理念為基礎,即使必須因此犧牲短期財物目標也 在所不惜. 原則 2 .建立無間段的作業流程以使問題浮現. 原則 3 .使用 [ 后補充式制度 ] 避免生產過剩. 原則 4 .使工作負荷平均,工作應像龜兔賽跑的烏龜一樣. 原則 5 .異常發生時立即暫停以解決問題,一開始就重視品管的文化. 原則 6 .職場工作的標準化是持續改善與授權員工的基礎. 原則 7 .使用[一目了然的目視化管理] , 使問題無從隱藏. 原則 8 .使用可靠,且已經充分驗證的技術以支援人員及流程的順暢. 原則 9 .栽培徹底了解並擁抱公司理念的員工成為管理者, 並使他們能教導其 他員工. 原則 10 .栽培與發展信奉公司理念的傑出人才與團隊. 原則 11 .重視公司的事業夥伴與供應商網路,挑戰它們,並幫助它們改善. 原則 12 .親臨現場查看以徹底了解情況(現地.現物.現認). 原則 13 .決策不急燥,以共識為基礎,徹底考慮所有可能選擇,快速執行決策. 原則 14 .透過不斷地省思與持續改善,變成一個學習型組織. 原則 1 .管理決策必須以長期理念為基礎,即 使必須因此犧牲短期財物目標也在所 不惜. 豐田的經營理念是「品質至上」 豐田生產方式的基本原則?及時化?自動化. ------(兩大支拄) ?降低成本:利潤=售價-成本.豐田企業為 了確保一定的利潤把生產經營活動放在降低 成本.“以成本為基礎,不如努力降低成本.” 原則 2 .建立無間段的作業流程以使問題浮現. 一般企業工廠都實施了傳統大批量生產. 豐田企業實施的是“一個流”小批量少量多樣的后補充生產. 實施“一個流生產”最主要的是要杜絕浪費, (浪費的定義是:一切沒有附加價值的就是浪費.) 豐田企業的7大浪費為: ?多做的浪費.?等待的浪費. ?運搬的浪費.?加工的浪費. ?庫存的浪費.?動作的浪費. ?不良品修整的浪費. 浪費最恐佈的是:發生異常問題點,不會表面化,也就隱藏 了改善需求. 原則 3 .使用 [ 后補充式制度 ] 避免生產 過剩. 后補充生產方式:后工程在“必要時”將“必要的物品”自前 工程領取必要數.前工程依照被領取順序生產被后工程領 走的數量加以生產.───看板 原則 4 .使工作負荷平均,工作應像龜兔賽跑 的烏龜一樣. 豐田企業的及時化(Just in time)生產的 前題條件就是“平準化生產” 平準化生產:「量的平均化,種類的平準化」. 三個基本原則: ?工程流動化. ?必要數用T/T決定. ?后工程向前工程引取. 原則 5 .異常發生時立即暫停以解決問題,一 開始就重視品管的文化. 豐田公司的自動化:機械中帶有自動檢知異常的能力, 也就是製造出100%良品. 豐田公司的想法: 后工程是“顧客”.客戶是我們生存的依据. “ 品質在工程中製造出來的,而不是檢查出來的”. 原則 6 .職場工作的標準化是持續改善與授權 員工的基礎. 豐田企業:基本是“尊重人性”. 以“人”的動作為中心,沒有浪費的有效生產 作業方法.這种方法稱為標準作業.而標準 作業的三要素有: ?節拍時間. ?作業順序. ?標準
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