安全管理站长目标考核.docVIP

安全管理站长目标考核 工作时间：早上8：00—下午17：30 序号 项 目 考 核 内 容 考 核 办 法 1 安全生产管理 安全管理站安全生产责任制度，明确管理职责、管理目标及考核办法 无责任制度、无考核办法，不明确职责、目标的各扣100元。 2 安全宣传教育 认真填写好安全活动记录。积极开展安全教育培训，组织安全管理站职工学习安全法律、法规知识及各项制度，按上级要求组织安全管理站职工学习业务知识，每年每位职工接受厂部或管理站组织开展的安全教育不少于16小时，做到宣传教育广泛化、经常化、制度化。配合安环科开展各种安全活动，并有计划、安排、落实及记录。 不开展安全宣传教育的扣100元；不参加上级组织的安全活动扣50元；未按上级要求组织业务学习的扣50元；未开展安全讲评，不认真填写安全活动记录扣50元/次。 3 安全生产检查 1、每天对液氨贮罐及管道等设备进行检查，对检查出的隐患应及时书面上报及书面上报处理结果。 2、每天巡查各车间的安全生产情况，对违章作业、违反劳动纪律、违章指挥的情况加以制止。检查出的问题要及时上报并按要求进行整改，整改率为100%(特殊情况外)。 3、做好检查记录。 1、不进行检查、复查的，每次扣50元；对“三违”情况不制止、不汇报、整改措施未按期落实不汇报的，扣50元/次；无检查记录的扣50元/次。 2、检查不到位，上级复查发现问题，每次扣50元。 4 消防安全管理 汇同消防管理部门（队长）对消防器材进行检查，对不合符要求的消防器材要及时上报管理部门，落实整改。 不检查、不上报的扣50元。 5 遵章守纪 严格遵守各项安全管理制度，严禁违反劳动纪律，严禁违章作业，严禁违章指挥，正确穿戴劳保用品，严禁在生产现场打架、斗殴，严禁饮酒后上班。 有违反的员工每项第一次扣50元、站长扣20元；员工第二次扣100元、站长扣50元；员工第三次报综合部辞退，站长下岗； 违章作业、违章指挥造成事故的，按第16条处理。打架、斗殴、自残、酒后上班或上班中喝酒等所引发的一切后果自负。 6 职业卫生管理 1、每天对车间工作场所员工的劳保用品穿戴情况进行检查。 2、禁止在工作场所内进食、抽烟。 3、做好记录并上报。 未进行巡查、未做记录和未上报的，扣站长50元/次，扣专职管理员50元。 7 人身事故汇报管理 发生人身事故（包括死亡、重伤、轻伤）都要及时向主管领导报告。 未及时上报的扣站长50元/次。 8 安全生产标准化 创建安全生产标准化生产，达标（三级）（2011年底完成）。 不开展安全标准化活动的扣50元， 9 环境保护管理 严格遵守环保管理制度，维护、保养好在用和待用设备，氨水不准冒桶，洗氨水桶须报上级批准。 违反该项管理的扣当班人员50元/次，站长50元/次。 10 现场环境、文明卫生管理 保持地面干净、无杂物、无烟蒂、废物应及时清理，设备配件材料摆放整齐，责任区卫生良好。值班室内外无卫生死角。 以上各项达不到要求的，员工按工资考核办法进行处理，扣站长50元， 11 二氧化硒、硫酸管理 每天检查制度执行和现场情况，是否按规定填写记录。 无检查记录和有违章不上报的扣50元。 12 尾矿库管理 检查作业人员是否按规定和计划进行作业。 渣库管理人员未按计划安排作业和无检查记录、有违章不上报的扣站长50元，扣管理员50元并作出书面检查。 13 承包岗位安全管理 检查作业人员是否遵守公司的安全管理制度。 无检查记录和有违章不上报的扣50元。 14 压力容器安全管理 压力容器安全附件的报检手续提前30天书面上报，拆换的安全附件由站长进行管理，与报检手术同时交科室。 未按时上报和附件丢失的扣站长50元并进行一定的经济赔尝。 15 安防指标 1、人身死亡事故为零、重伤事故为零。 2、重大火灾事故为零、 3、爆炸事故为零。 4、重大生产事故为零。 5、重大设备事故为零、 6、“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。 7、职业病事故为零。 8、负伤率控制在2%以内。 9、防护用品穿戴率100%。 10、安全隐患整改率达100%。 液氨和尾渣库发生死亡事故：站长扣200元，安环科领导分别给予100—1000元处罚，具体由公司领导讨论决定，安环科其他管理人员每人处罚50元。 重伤事故：扣事故责任者300元，站长扣100元，安环科领导按当月绩效考核给予处罚，安环科其他管理人员每人处罚50元，直接责任人按照公司安全生产奖惩办法给予行政处分。 轻伤事故：扣事故责任者50元，站长扣50元，直接责任人按照公司安全生产奖惩办法给予行政处分。轻微伤事故：处罚责任人20元，不影响各项评比。 险肇事故：发生一般险肇事故，处罚责任单位50元。发生重大险肇事故，处罚事故责任者100元，处罚站长50