华中科技大学学生组织人力资源高峰论坛章程.docVIP

华中科技大学学生组织人力资源高峰论坛简章 第一章：总则 第一条：华中科技大学学生组织人力资源高峰论坛(以下简称高峰论坛)是由华中科技大学各学生组织组建的非正式组织。 第二条：宗旨：为学校各学生组织的人力资源负责人提供一个交流经验、探讨理论、加强合作、共享信息的平台，提升人力资源管理水平，使各组织能更好地运作并服务全校学生，为打造更好的校园文化氛围而共同努力。 第三条：目标： （一）为全校学生组织提供人力资源管理方面的交流平台 （二）帮助学生组织提高人力资源管理水平 （三）探索学生组织人力资源管理发展方向 第四条：定位：立争成为各大高校学生组织人力资源管理交流平台的一面旗帜。 第二章：高峰论坛组织结构 第一条：高峰论坛承办组织 产生：高峰论坛承办组织必须为上一届高峰论坛的参会组织，由上届高峰论坛所有参会组织共同选举产生，并受上一届高峰论坛承办组织的监督； 职责：本届高峰论坛承办组织对其所承办的该届高峰论坛负责。包括论坛主题确定、论坛开展形式、经费筹集及邀请该届高峰论坛的参会组织。本届高峰论坛的承办组织需监督下一届高峰论坛的承办组织及时有效地开展相关工作。 第二条：高峰论坛参会组织 产生：高峰论坛的参会组织由该届高峰论坛的承办组织邀请，其它组织不得干涉，参会组织总数不应少于10个，但本科生学生组织和研究生学生组织都必须有，且本科生学生组织和研究生学生组织的比例应在30-70%范围内； 职责：高峰论坛承办组织和其他参会组织间为举办者和协助者的关系，其他参会组织有义务在能力许可范围内给该届高峰论坛承办组织提供必要的资源和帮助； 资格：高峰论坛的参会组织必须是校团委或校研工部直接管辖的学生组织，且该组织需设有人力资源部或类似部门。见附。 第三章：高峰论坛举办方式 第一条：活动时间和地点：高峰论坛每学期举行一次，具体时间和地点由承办组织决定，并在活动前期策划完成之后及时通知并邀请参会组织。 第二条：活动形式：每次高峰论坛的活动形式由承办组织自行决定，可以包括讲座、报告、培训、交流会等等，但每届论坛都必须包括人力资源部部长级会议。 第三条：活动内容：各届高峰论坛主题和议题由论坛承办组织确定，但必须是在学生组织人力资源管理的讨论范围内，并且在人力资源部长级会议上，必须有一项议程为选举产生下届高峰论坛的承办组织。 第四条：成果交流：高峰论坛承办组织必须总结本次论坛的所有资料和成果形成文档并交与所有参会组织。 第五条：经费来源：经费由论坛承办组织负责筹集，其他参会组织在自愿条件下可以给予论坛承办组织一定支持。 附： 校团委直接管辖学生组织： 校学生会、社团联合会、大学生创业实践中心、华中青年、醉晚亭、喻园网视、社会实践中心、校团委组织部等 校研工部直接管辖学生组织： 校研究生会、研科协、博士生分会、IS协会、科学精神与实践、创新基金、喻园晨光、研究生报、职业发展研究会、华中大导师杂志等 华中科技大学 - 2 - 共2页