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电话技巧培训—C
学 习 目 标 使大家系统地掌握关于电话沟通的基本知识。 解决在电话沟通中可能面对的一切问题! 学习具有实用价值的方法和理念! 内 容 介 绍 第一章 铃声一响,我的自我塑造。 第二章 电话技巧=明确流程+注重细节 第三章 明确流程 第四章 注重细节 1.1 我是我 2.1 电话沟通=明确流程+注重细节 明确的电话流程,可以为我们的电话过程提供指南; 详尽的细节警示,有助于我们具体地把握电话交流的各个方面。 (1)接听电话 (2)主动报出自己单位的名称、自己的姓名和职务 (4) 详细记录通话内容 (5) 复述通话内容,以便得到确认 (6) 整理记录提出拟办意见 3.4 基础拨打电话的流程管理 (1)提前想好谈话要点,列出提纲 拨打电话前的思考提纲 我的电话要打给谁? 我打电话的目的是什么? 我要拿到什么样的资源?要谈成什么样的合作? 我应该选择怎样的表达方式? 在电话沟通中可能会现哪些障碍?面对这些障碍可能的解决方案是什么? (2)拨打电话注意事项 注意使用礼貌用语; 注意语言简洁明了; 注意个人整体状态; 注意保持耐心微笑; 注意目的表达全面; 注意建立长期关系. 4.1 我们应该注重哪些电话细节 要认识到细节是影响我们成败与否的关键所在; 4.2 聆听的技巧 聆听意识测验 改善聆听质量的建议: (1)抓住重点,留心细节。 (2)让电话另一端的人感到你在用心听他讲话。 (3)重要内容要复述得到确认。 (4)不要随意打断对方的说话。 (5)有目的地将你感兴趣的话题引向深入。 4.3 表达的技巧 4.3 表达的技巧 电话沟通的规律:表达的质量决定了沟通的质量。 改善电话表达质量的建议: (1)目的要明确,主题要集中,观点要鲜明。 我为什么要打电话? 这次电话的主题是什么? 我的观点、主张是什么? 案例: 我为什么要打电话? 这次电话的主题是什么? 我的观点、主张是什么? 4.3 表达的技巧 (2)陈述事实要简洁,说明要点要有条理。 原则: ◆ 陈述事实要简洁; ◆ 说明要点有条理。 简洁的事实陈述是指用最少的语言交待清楚以下内容: ■ When ( 什么时候?) ■ Where ( 什么地方?) ■ Who ( 谁?) ■ What ( 什么事情?) 4.3 表达的技巧 (3)将语气、语调调节到最佳状态。 4.3 表达的技巧 (4)正确的提问: 提问的四种方式: ◆ 开放式提问 ◆ 特定的问题 ◆ 封闭式提问 ◆ 可选择式提问 4.4 列出电话清单 第一步:必要性审查 第二步:数量汇总 第三步:什么时间打 第四步:打给谁 第五步:要点罗列 第六步:轻重缓急度分析 附录1 附录2 ◆ 电话注意事项(1) 附录2 ◆ 电话注意事项(2) * * 电话营销沟通培训 (一) 1.2 我又不是我 您不可能有第二次机会来重建您的第一印象。 ----卡耐基 不管在任何地方、任何时间、任何情况下, 也不管你的心情有多么地坏,你都不能将这种 消极的情绪传染给电话一端的人! 因为------你无权这样做, 更重要的是你代表着整个公司。 铃声一响,我的自我塑造 当你在工作时,你在电话中给对方留下的印象将使对方 将你的表现自然而然地与公司的形象联系起来! (1)我是我 作为一个独立的人,在生命归属的意义 ,我只属于我。我所做的一 切,都是为了将我的生命意义最大限度地张扬。 (2)我不是我 在我只属于我的同时,我又不属于我。因为当我打电话的时候,我 代表着整个公司的形象!别人对于公司的认识是通过我来刻画的。所以, 我属于我的同时,我更属于公司! 明确流程 成功的电话流程管理! 成熟的电话技巧! 注重细节 案例 你们公司的管理真混乱! 你们公司的人手似乎不足,以致无人接电话; 你们公司是不是已经停止经营了? 你们公司连这样的基本事务都做不好,跟你 们合作岂不是风险很大? 她今天心情不太好吗? 她好象有点不太耐烦; 她似乎不怎么友好; 看来我不怎么受重视。 早上好! 您好! 下午好! 让电话响得太久: 忘记了问候对方: 常用的问候语: 3.4 接听电话的流程管理 如果双方在接通电话,迟迟不能确认对方的
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