安徽广播影视职业技术学院 岗位职责及任职条件(试行).docVIP

附件： 安徽广播影视职业技术学院 岗位职责及任职条件(试行) 一、学院领导（管理岗5个） （一）党委书记(四级职员) 1、岗位职责： 省管干部。全面负责学院党委工作和干部队伍、人才队伍的建设工作。 2、任职条件： 按党政领导干部选拔任用工作条例及省有关文件执行。 （二）院长(四级职员) 1、岗位职责： 省管干部。全面负责学院行政管理及教学管理工作，分管学院综治维稳工作。 2、任职条件： 按党政领导干部选拔任用工作条例及省有关文件执行。 （三）教学副院长(五级职员) 1、岗位职责： 分管教学管理工作。 2、岗位任职条件： 按党政领导干部选拔任用工作条例及省有关文件执行。 （四）行政副院长(五级职员) 1、岗位职责： 分管学生管理及招生就业工作，行政管理及后勤服务、安全保卫工作。 2、岗位任职条件： 按党政领导干部选拔任用工作条例及省有关文件执行。 （五）纪委书记(五级职员) 1、岗位职责： 分管廉政建设和纪检监察工作；分管教职工及学生的思想政治工作；负责工、青、妇和计生工作。 2、岗位任职条件： 按党政领导干部选拔任用工作条例及省有关文件执行。 二、办公室（管理岗 9个，专技岗6个，工勤岗5个） （一）主任(六级职员) 1、岗位职责： （1）在分管院长领导下，全面主持学院党政办公室的工作； （2）协助院党政领导处理日常事务； （3）协调各部门的工作关系； （4）负责宣传工作和对外接待； （5）组织安排以学院名义召开的重要会议； （6）负责审核以学院和党政办公室名义发出的重要文稿； （7）负责督察学院党政会议决议的执行情况； （8）负责学院的财务审计和国有资产监管工作； （9）负责学院精神文明建设及综治维稳工作； （10）完成学院交办的其他工作。 2、任职条件： 按党政领导干部选拔任用工作条例及省有关文件执行。 具备六级职员任职基本条件。有较高的思想政治觉悟，熟悉办公室工作业务及工作流程，具备较强的管理能力和组织能力。 （二）副主任(七级职员) (2个) 1-1、办公室副主任（1个）（负责机要档案、财务等工作） 岗位职责： （1）在主任的领导下开展工作，负责并承担一部分工作分工； （2）负责机要、档案、文印、收发工作； （3）协助主任做好有关财务工作； （4）协助主任履行办公室职能，促进部门工作规范化、程序化、制度化； （5）完成学院交办的其他工作。 2、任职条件： 按党政领导干部选拔任用工作条例及省有关文件执行。 具备七级职员任职基本条件。有较高的思想政治觉悟，熟悉办公室工作业务及工作流程，具备一定的管理能力和组织能力。 1-2、办公室副主任（1个）（负责安全保卫业务指导等工作） 岗位职责： （1）在分管院长的领导下开展工作，负责并承担一部分工作分工； （2）负责学生征兵、军训及应征入伍等人武工作； （3）协助做好学院综治维稳及周边环境治理工作； （4）协助履行部门职能，促进部门工作规范化、程序化、制度化； （5）完成学院交办的其他工作。 1-2、任职条件： 按党政领导干部选拔任用工作条例及省有关文件执行。 具备七级职员任职基本条件。有较高的思想政治觉悟，熟悉办公室工作业务及工作流程，具备一定的管理能力和组织能力。 （三）秘书科长(八级职员) 1、岗位职责： （1）负责秘书科日常工作； （2）负责起草学院党政管理文稿； （3）完成学院交办的其他工作。 2、任职条件： 按省有关文件执行，具备八级职员任职基本条件。具有一定文字工作经验，具有安全保密意识。 （四）宣传科长(八级职员) 1、岗位职责： （1）负责学院文宣具体工作； （2）负责起草学院宣传文稿工作； （3）完成学院交办的其他工作。 2、任职条件： 按省有关文件执行，具备八级职员任职基本条件。具有一定文字处理和计算机应用能力，熟悉宣传工作业务。 （五）车队队长(八级职员) 1、岗位职责： （1）负责车队的日常管理工作； （2）负责编制学院车辆管理的规章制度； （3）负责学院车辆的保养、安全运行及调度工作； （4）完成学院交办的其他工作。 2、任职条件： 按省有关文件执行，具备八级职员任职基本条件。具有三年以上车辆驾驶及车辆管理的经验。 （六）宣传干事(九级职员) 1、岗位职责： （1）承办学院文宣具体工作； （2）承办院报的编发工作； （3）承办有关会务组织工作； （4）完成学院交办的其他工作。 2、任职条件： 按省有关文件执行，具备岗位所需任职基本条件。具有一定文字处理和计算机应用能力，熟悉文秘、宣传工作业务。 （八）银行出纳(九级职员) 1、岗位职责： （1）负责办理银行结算业务； （2）负责教职工工资表的编制、工资的发放； （3）负责教职工公积金的管理； （4）人员基础信息的填报; （5）完成学院交办的其他工作。 2、任职条件： 按省有关文件执行，具备九级职员任职基