2012年版检测中心行政管理制度.doc

行政管理制度 南京市政公用工程质量检测中心站 二〇一二年一月 目 录 第一部分 职业道德准则、岗位职责 1、江苏省建设工程质量检测行业职业道德准则 7 2、安全生产责任制 11 3、主任岗位职责 14 4、行政副主任岗位职责 15 5、技术副主任岗位职责 15 6、综合管理部岗位职责 16 7、综合管理部部长岗位职责 17 8、秘书岗位职责 17 9、财务员岗位职责 18 10、驾驶员岗位职责 19 11、技术质量部岗位职责 19 12、技术质量部部长岗位职责 20 13、副总工程师岗位职责 21 14、质量监督员岗位职责 22 15、设备管理员岗位职责 22 16、资料管理员岗位职责 23 17、报告管理员岗位职责 23 18、市场服务部岗位职责 23 19、市场服务部部长岗位职责 24 20、业务接待员岗位职责 24 21、样品管理员岗位职责 25 22、检测试验部岗位职责 25 23、检测试验部部长岗位职责 26 24、检测试验员岗位职责 26 25、危险品管理员岗位职责 27 26、分部岗位职责 27 27、分部部长岗位职责 28 28、分部检测试验员岗位职责 28 第二部分 管理制度 29、事务运行程序 31 30、会议制度 32 31、文明办公制度 33 32、职工考勤制度 34 33、员工加班及各项假期制度 36 34、班车管理制度 41 35、内部保卫及值班制度 42 36、财会管理制度 44 37、公章、业务专用章使用管理制度 45 38、关于《见证章》使用管理的规定 46 39、试验仪器设备购置制度 48 40、办公用品、劳保用品采购制度 50 41、试验易耗品采购制度 51 42、车辆管理制度 52 43、微机使用管理规定 53 44、工作服管理规定 54 45、食堂卫生管理制度 56 46、员工廉洁自律承诺书 57 47、外检人员廉洁自律承诺书 58 48、工程质量检测委托合同书 59 49、员工招聘与解除合同制度 61 50、商业秘密保密保证书 63 51、辅助岗位人员管理规定 64 52、《劳动合同书》 65 53、绩效管理考核办法 71 54、试验员等级评定（晋升）条件 89 55、管理人员等级评定（晋升）条件 90 56、管理（试验）员等级评定条件参照表 91 57、管理（试验）员等级评定条（晋升）审批表 92 58、检测中心奖金分配调整方法 93 59、关于岗位津贴设定办法 96 60、预防处置突发性事件应急方案 97 第三部分 检测中心相关文件 61、建设工程质量检测管理办法 103 62、关于印发《江苏省建设工程质量检测管理实施细则的 通知 117 63、关于完善《报告委托信息更改/遗失补办程序》规定的通知 133 64、检测中心车辆管理制度 140 65、关于检测中心质量监督员的任命通知 142 第一部分 职业道德准则 安全生产责任制 岗 位 职 责 江苏省建设工程质量检测行业职业道德准则 第一章? 总? 则 第一条 ?为了加强我省工程质量检测行业职业道德建设，推进检测行业健康有序地发展，维护检测市场秩序，规范检测机构行为，提高检测人员职业道德，全面履行建设工程质量检测机构职能，根据有关法律法规和规定，特制定本准则。 ?本准则适用于在江苏省范围内从事建设工程质量检测的机构及从业人员。 检测机构应当自觉遵守国家有关方针政策和法律法规，严格按有关技术标准、规范和规程开展检测工作；在资质核定的范围内依法经营，维护国家和行业的整体利益。 检测机构应当重视创建和维护机构的信誉和品牌，教育和督促本机构从业人员恪守诚信服务的原则，树立正确的职业道德观。检测机构要依靠科学的管理和先进的技术，提高检测水平和对社会的服务能力；提倡行业团结协作、互尊互助，发挥整体优势。 检测机构要做到公平公正、合法有序的竞争。反对低价、违规承诺等恶性竞争手段承接检测业务，共同维护检测市场秩序和行业整体利益，促进检测行业健康发展。 检测机构应当坚持独立、公正的第三方地位，在承接业务、现场检测和检测报告形成过程中，应当不受任何单位和个人的干预和影响，确保检测工作的独立性和公正性。 检测机构应自觉维护委托方合法权益，认真履行对委托方的正当承诺。 检测机构应当科学检测，确保检测数据的真实性和准确性；不得接受委托单位的不合理要求；不得弄虚作假；不得出具不真实的检测报告；不得隐瞒事实。 检测机构要做到制度公开：公开检测依据；公开检测工作流程；公开窗口人员身份；公开检测收费标准；公开检测项目承诺期；公开投诉方式等，主动接受社会监督。 热爱检测工作，有强烈的事业心和高度的社会责任感，工作有条不紊，处事认真负责，恪尽职守，踏实勤恳。 遵循科学、公正、准确的原则